Rationalité limitée dans le choix de la localisation des entreprises
Thèse : Rationalité limitée dans le choix de la localisation des entreprises. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar izmar2015 • 21 Janvier 2015 • Thèse • 2 689 Mots (11 Pages) • 817 Vues
I.2.1.1- La rationalité limitée dans le choix de localisation des entreprises
L’hypothèse de rationalité limitée signifie que les acteurs économiques raisonnent volontairement
sur un sous-ensemble de l’information disponible dans leur environnement ; ils « construisent leur
processus de décision sur la base des informations qu’ils sont susceptibles de collecter dans leur
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THESE DE DOCTORAT : GOUVERNANCE TERRITORIALE ET DEVELOPPEMENT INDUSTRIEL A DOUALA
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voisinage » (B. PECQUEUR et A. ZIMMERMANN, 2004, p. 22). En d’autres termes, les acteurs
économiques sont situés.
Si les approches institutionnelles partagent l’hypothèse de rationalité limitée dans la localisation des
activités économiques, elles se différencient en revanche par leur analyse de la situation des acteurs:
pour certains, les acteurs sont encastrés dans des structures d’interaction locales. Ils interagissent
avec les acteurs situés dans le même espace géographique et l’on devine que les conventions et les
institutions émergentes sont circonscrites à cet espace intégrant ainsi la rationalité des acteurs.
D. MAILLAT (1995), par exemple, insiste sur la spécificité des dynamiques territoriales qui
s’explique par le « regroupement territorial d’acteurs économiques et de ressources immatérielles
(formation, recherche) qui, par leurs interactions, développent des compétences, des savoir-faire,
des règles spécifiques associés au territoire. On postule donc que la proximité favorise
l’apprentissage et l’expression de la créativité et par ricochet la boulimie des territoires par les
entrepreneurs». Cet aspect est lié à l’attitude de l’entrepreneur mue par le principe de la rationalité
bien que limitée.
M. STORPER (1995), dans son analyse de la géographie des conventions, indique dans le même
sens que «les institutions doivent être considérées comme une forme particulière de convention et la
plupart des institutions (…) trouvent leur origine dans les processus de formation de convention à
base territoriale restreinte ». Pour les entreprises, la recherche d’une profitabilité maximale en
déterminant pour la localisation de leurs activités en fonction du potentiel de demande des marchés
et des conditions de production de la région. Sous cet angle, l’internationalisation des firmes n’est
plus un danger. Au contraire, elle devient une donnée qui doit être partie intégrante de la stratégie
des responsables gouvernementaux. De manière plus pragmatique, la multiplication des agences de
promotion des investissements qu’elles soient nationales ou locales doit témoigner de la volonté
des responsables de promouvoir leur territoire auprès des investisseurs potentiels.
La décision d’implantation d’une entreprise et la forme qu’elle prend répondent principalement à
une logique microéconomique propre à chaque entreprise Le choix de l’implantation est fonction de
la combinaison des avantages de la firme et de la zone d’accueil. L’espace se structure, à ce titre,
autour de différentes caractéristiques (taux de change, coûts salariaux, degré de protection, langue,
etc.). L’entreprise décide de l’implantation d’une unité de production en fonction de quatre
déterminants principaux : la taille du marché en termes de demande exploitable à partir de chaque
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localisation, le coût des facteurs de production, le nombre d’entreprises locales et étrangères déjà
présentes, les différentes politiques d’attractivité menées par les autorités locales.
Les entreprises privilégient les lieux de production où la demande est considérée comme
potentiellement élevée, où les coûts de production sont bas et où le degré de concurrence (évalué
par le nombre d’entreprises présentes) est faible. Différentes externalités peuvent cependant influer
sur les choix de localisation. Par exemple, l’existence d’un marché du travail pour des compétences
spécifiques peut conduire les entreprises spécialisées dans une activité à se regrouper
géographiquement. T. MAYER et J. L. MUCCHIELLI (1999) montrent par ailleurs que les
entreprises peuvent opter pour une approche hiérarchisée de leur localisation (choix d’un pays, puis
choix d’une région au sein du pays retenu).
Dans la suite, nous analyserons la logique de localisation satisfaisante dans les choix qu’opèrent les
entreprises sur un territoire.
I.2.1.2- Le choix de localisation satisfaisante
Le choix de localisation individuel de l’entrepreneur est de façon général lié à la distance et aux
coûts
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