Les Caractéristiques De La Croissance De L'entreprise

Les caractéristiques de la croissance de l'entreprise

1. la définition de la croissance de l'entreprise

la croissance de l'entreprise correspond à l'augmentation de la taille de celle-ci dans le temps. Elle se mesure grâce à l'observation de différents indicateurs tels que : l'augmentation des effectifs, des outils de production, du chiffre d'affaires, des bénéfices, etc.

2. les objectifs de la croissance de l'entreprise

a. La recherche d'une meilleure efficacité

L'entreprise qui atteint une certaine taille pourra faire des économies d'échelles et réduire ainsi ses coûts unitaires de production et de distribution.

b.La recherche d'un pouvoir plus important

La grande taille donne à l'entreprise la possibilité de trouver plus facilement des moyens de financement de ses investissement Elle est également en position dominante par rapport à ses fournisseurs. Ainsi, l'importance du volume de ses achats, lui permet d'obtenir d'eux des conditions de prix, de délais, etc... plus avantageuses.

c. La recherche de la taille optimale

Toute entreprises doit chercher à depasser un seuil(appelé masse critique)en dessous duquel elle ne pourra pas se maintenir sur le marché.L'obtention de cette masse critique " ne sera atteint qu'à la fin d'un processus de croissance. L'entreprise pourra alors bénéficier d'une plus grande efficacité. Ainsi, elle pourra avoir accès à certaines actions commerciales (études de marché, campagnes publicitaires...), aux marchés internationaux, à la recherche, au personnel qualifié.

2. Les modalités de la croissance

Pour s'agrandir, l'entreprise a besoin de moyens supplémentaires. Le chef d'entreprise peut décider de se développer par ses propres moyens (croissance interne) , ou es s'associant avec d'autres entreprises (croissance externe)

1.Les caractéristiques de la croissance interne

la croissance interne est la création par l'entreprise de capacités nouvelles.

a. Les moyens

L'entreprise se procure des actifs (terrains, immeubles, stock, créances...)avec ses fonds propres. Ainsi par exemple, elle augmentera sa capacité de production, de recherche, de distribution, en achetant le matériel, les installations nécessaires et en embauchant de nouveaux salariés.

b. Les avantages et les limites

La croissance interne permet une croissance étalée sur plusieurs années. Elle évite les tensions car le personnel en bénéficie sous forme de promotion, d'augmentation des rémunérations. L'adaptation aux nouvelles structures se fait naturellement. L'entreprise se développe par elle-même sans qu'il y ait intervention de personnes extérieures dans la gestion, ce qui est apprécié des dirigeants des PME.

Mais c'est un mode de croissance qui demande du temps pour atteindre la masse critique.

2.Les caractéristiques de la croissance externe

La croissance externe s'effectue par achat ou groupement avec d'autres entreprises

a.Les moyens

Le développement par la croissance externe se fait selon différentes modalités.

Il existe des regroupements complets : Les entreprises disparaissent pour donner naissance à une ou plusieurs nouvelles entreprises :

- La fusion avec création de société nouvelle (deux entreprises apportent leurs actifs à la création d'une nouvelle)

- La fusion absortion (rachat par une société d'une autre entreprise qui disparait juridiquement)

Il

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