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Les 7 familles de risques en entreprise

Mémoire : Les 7 familles de risques en entreprise. Recherche parmi 300 000+ dissertations

Par   •  1 Novembre 2014  •  238 Mots (1 Pages)  •  1 407 Vues

Les 7 familles de risques

La faiblesse de la réflexion stratégique préalable à l’acquisition

Le manque de ressources et de compétences en fusions-acquisitions

L’éloignement des métiers de l’entreprise cible de l’acquisition

L’intensité concurrentielle du processus de vente

L’importance relative des actifs intangibles

Les incertitudes liées à l’environnement réglementaire

Les difficultés d’intégration de l’entreprise cible de l’acquisition

Le positionnement dans le cycle macro-économique est fondamental

La valorisation en découle pour une large part

Points d’attention

A quel moment d’un cycle macro-économique intervient l’opération d’acquisition ?

N’y a-t-il pas un cycle « micro-économique » qui peut affecter l’appréciation de la valorisation ?

Le processus de vente est-il intermédié et s’inscrit-il dans une logique de maximisation de la valorisation au détriment des autres paramètres ?

A-t-on mis en place des processus et des moyens permettant une appréciation objective du prix d’acquisition ?

Cartographie des risques Les difficultés d’intégration de l’entreprise cible de l’acquisition

Une intégration ratée est la cause la plus fréquente d’échec des opérations de M&A

La complexité ne doit pas être sous-estimée

La stratégie qui a prévalu ne doit pas être perdue de vue

Points d’attention

Le projet d’intégration est-il structuré sur la base d’une gouvernance formalisée et d’un suivi des objectifs ?

A-t-on compris et mesuré les différences d’ordre culturel ou géographique entre l’acquéreur et la cible ?

L’organisation de l’acquéreur a-t-elle été repensée pour tenir compte de l’intégration de la cible ?

L’intégration des systèmes d’information

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