Les échanges Internationaux

I. Les théories classiques & néoclassiques du CI

A. Le principe de l’avantage absolu : Théorie d’A. Smith.

Unité Portugal Angleterre

1 vin 50 jours de travail 120 jours de travail

1 drap 100 jours de travail 40 jours de travail

150 160

Chaque pays a un avantage absolu.

Le Portugal a intérêt à faire une spécialisation totale dans le vin et l’Angleterre dans les draps.

2 avantages à l’échange international :

- La p° mondiale est + élevée après la spécialisation pour la même quantité de travail.

- L’augmentation de la p° permet de pousser + loin la division du travail donc augmenter la productivité du travail.

B. Loi des couts relatifs comparés : Théorie de Mill & Ricardo.

« La condition nécessaire & suffisante pour l’existence d’échanges internationaux entre 2 pays produisant les 2 mêmes marchandises est que les couts relatifs des 2 produits soient # dans les 2 pays ».

1) Les hypothèses

• A l’intérieur de chaque pays, il y une parfaite mobilité des facteurs de p° (travail + capital) & des marchandises.

C’est une mobilité sectorielle & géographique.

• Au niveau international, libre circulation des marchandises mais fixité des facteurs de p° dans leur pays d’origine.

 libre échange, pas de migration du travail & du capital.

• Hypothèses de la CCP

- Homogénéité du marché

- Transparence

- Parfaite mobilité des facteurs de p° (fluidité)

- Atomicité de l’O/D

- Libre entrée dans la branche

• Théorie de la valeur travail

La valeur d’un bien dépend de la quantité de travail qui a été nécessaire pour le produire/l’élaborer.

Le rapport des prix des biens A & B = rapport entre les temps de travail pour élaborer les produits A & B.

Ex : prix de A 5 fois supérieur à celui de B.

• Rendement constant

Si on veut doubler la p°, il faudra doubler le temps de travail.

2) Calculs des couts relatifs

Angleterre Portugal

1 vin 100 jours de travail 90

1 drap 120 jours de 80

Le Portugal a un avantage absolu pour les 2 p°. ON ne sait pas déterminer la spécialisation internationale.

Exemples : Taux d’échange interne

Angleterre Cout relatif du drap exprimé en unités de vin = 100/ 120 = 0,83

 Avec le temps nécessaire pour fabriqué une unité de drap, on pourrait fabriquer 0,83 unité de vin.

Cout relatif du vin exprimé en unités de drap = 120/100 = 1,20

 Avec le temps nécessaire pour fabriqué une unité de vin, on pourrait faire 1,2 unité de drap 1 drap = 0,83 vin

(100 jours)= (100 jours)

1 vin = 1,20 drap

Portugal Cout relatif du drap exprimé en unités de vin = 90/ 80 = 1,125

 Avec le temps nécessaire pour fabriqué une unité de drap, on pourrait fabriquer 1,25 unité de vin.

Cout relatif du vin exprimé en unités de drap = 80/90 = 0,89

 Avec le temps nécessaire pour fabriqué une unité de vin, on pourrait faire 0,89 unité de drap 1 drap = 1,125 vin

1 vin = 0,89 drap

Pour déterminer la spécialisation de chaque pays, on compare pour chaque produit les couts relatifs dans les 2 pays.

Pour l’Angleterre, le cout relatif du drap est 0,83

Pour la Portugal, le cout relatif u drap est 1,125.

 L’Angleterre se spécialise dans le drap car elle a le cout relatif le + bas.

Même processus pour le vin.

C’est le Portugal qui va se spécialiser dans le vin car il a le cout relatif le + bas.

3) Le processus de spécialisation

L’Angleterre a un intérêt à se spécialiser dans le drap & échanger son drap contre du vin au Portugal.

1ère hypothèse : l’Angleterre ne fait que du drap, et en échanger une unité de drap au Portugal, elle peut obtenir 1,125 vin.

2ème hypothèse : produire localement du vin.

Si les anglais renoncent à produire une unité de drap, avec le temps qu’ils passaient à faire du drap, ils vont faire du vin  0,83 unité de vin.

Ils ont intérêt à échanger le drap contre du vin.

Même raisonnement pour le Portugal.

Remarque :

• Si les couts relatifs sont égaux  l’échange international est économiquement sans intérêt.

• L’hypothèse qui doit être respectée : les produits doivent être strictement identiques.

• Cette théorie peut s’appliquer aussi à la division du travail dans une entreprise ou au sein d’une équipe de travail.

Exemple de Samuelson avec l’avocat & la

...