Le Grand Hotel
Mémoire : Le Grand Hotel. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar abdebaha • 14 Mars 2012 • 1 271 Mots (6 Pages) • 1 341 Vues
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Ce cas est destiné à servir de canevas de discussion à caractère pédagogique et ne veut porter aucun jugement
sur la situation administrative dont il traite.
Déposé au Centre de cas de l'École des HEC, 3000, chemin de la Côte Sainte-Catherine, Montréal (Québec),
Canada H3T 2A7.
Centre de cas
9 50 1999 005
Le Grand Hôtel
Cas rédigé par les professeurs Marie-Hélène JOBIN et Federico PASIN.
Vendredi soir. Il est 19 h 30. Sandra Valois se dirige vers sa voiture garée à
quelques pâtés de maison du «Grand Hôtel» où elle travaille depuis peu. Sandra
vient peut-être de passer la journée la plus étrange de sa vie. Elle était pourtant
certaine que le plan marketing qu’elle avait soumis le matin même serait accueilli
avec enthousiasme. Au lieu de cela, le conseil d’administration a jugé que ce plan
était prématuré, «compte tenu des circonstances».
Sandra a suivi scrupuleusement les règles de l’art dans l’élaboration de sa campagne
de séduction et de promotion du «Grand Hôtel». Les anciens dépliants promotionnels,
qui exploitaient le concept de la petite famille en vacances, avaient bien besoin
d’être rafraîchis. C’est une image plus actuelle, plus dynamique que Sandra a proposée
au conseil de direction du «Grand Hôtel». Cet hôtel, un des plus vieux de la
ville, a subi au cours des cinq dernières années une baisse graduelle de sa clientèle.
Sans trop savoir pourquoi, la clientèle jusqu’alors fidèle, s’est graduellement effritée.
Pourtant, ce n’est pas une question d’entretien ni de désuétude des installations.
Depuis dix ans, toutes les chambres ont été rénovées et la réfection des aires communes
remonte à moins de deux ans.
Il y a quelques semaines, Sandra a reçu comme mandat d'élaborer un plan pour ramener
la clientèle vers le Grand Hôtel. La nouvelle campagne de publicité et de promotion
auprès des grossistes et des agences paraissait à Sandra tout à fait adéquate. Les
membres du conseil d’administration, qui se réunissait ce matin, ont écouté avec
attention sa proposition. Ils ont posé de nombreuses questions sur l’efficacité à long
terme de la campagne. Ils voulaient toutefois savoir pourquoi la clientèle avait
déserté graduellement l’hôtel. Sur cette question, Sandra n’avait pas de réponse.
Elle avait été formée et mandatée pour présenter un plan de promotion. En fait, elle
n’avait même pas songé à explorer les causes de la baisse de clientèle.
Le Grand Hôtel
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La réunion du conseil s'était terminée par l’adoption d’une résolution qui laissait
Sandra perplexe.
«Attendu que nous avons assisté à une baisse graduelle de la clientèle au
cours des cinq dernières années, nous jugeons prématuré de lancer une campagne
de promotion sans préalablement analyser les causes et les circonstances
qui ont mené à cette baisse. Nous mandatons Mme Sandra Valois, à
titre de responsable de ce projet d’étude, de présenter un rapport sur cette
question à la prochaine réunion du conseil. Nous espérons aussi que
Mme Valois sera à même de nous décrire les mesures correctives qu’elle a
entreprises ou qu’elle entreprendra afin de redresser la situation. Ce projet
est considéré comme prioritaire pour l’entreprise et Mme Valois est autorisée
à s’adjoindre les ressources qu’elle jugera nécessaires. L'entérinement du
plan marketing est reporté à une date ultérieure, selon les résultats de l’étude
qui sera présentée par Mme Valois.»
Sandra se remémore la sortie de la réunion et les heures qui ont suivi. Réfléchir, il
faut réfléchir. Elle s'est donc enfermée dans son bureau, ignorant la pile de messages
et les sonneries du téléphone. Il faut décider par où commencer. Revoir l’entretien
des chambres ou rajeunir le personnel à la réception? Remplacer le système informatique
ou revoir les menus des trois restaurants? Le problème, c’est que les clients
sont de plus en plus exigeants. Ils suggèrent, ils demandent, ils exigent, ils réclament...
Au fait, qu’est-ce qu’ils veulent?
La vraie démarche de résolution de problème
...