Accroche et définitions de la sous-traitance.

DOSSIER DE SYNTHESE DE L’ETUDE

Introduction

Accroche et définitions

La sous-traitance est un contrat par lequel une entreprise, le « donneur d'ordre », dite « mutuelle », demande à une autre entreprise, le « sous-traitant », dite « assujettie » de réaliser une partie de sa production ou des composants nécessaires à sa production. Les entreprises sous-traitantes sont des entreprises auxquelles sont agréées certaines parties de travail.

Problématique :

Quels sont les risques de sous-traiter les Produits Apple en Chine ?

Annonce du plan :

Tout d’abord je vais vous présenter la première partie, concernant les conditions de travail en Chine, puis je vais vous présenter la deuxième partie qui concerne les conséquences de ces conditions de travail.

Développement

Partie I : Les conditions de travail en Chine

Première sous-partie : Les conditions matérielles

Les salariés chinois de FOXCOM travails dans de mauvaise condition, car :

-Les dortoirs sont insalubre (envoyé spécial).

-Il y a huit employés par chambre.

-Ils ont un salaire incluant le prix du dortoir et la cantine.

-Ils font des heures supplémentaires non payés.

Deuxième sous-partie : Les conditions morales

-Les ouvriers travails nuit et jour.

-Ils ont peu de pause et trop d’heures supplémentaires.

-L’entreprise FOXCOM utilise des moyens de pressions pour garder les salariés.

-Les salariés sont mal traités.

-Ils n’ont aucun contacte humain.

Phrase de transition entre les 2 parties

En plus des conditions matérielles qui ne sont pas acceptable pour les ouvriers, les conditions morales sont encore plus pire, ce n’est pas un travail normal, c’est inhumain. Sa ressemble aussi à un travail à la chaîne.

Partie II : Les conséquences de ces conditions de travail

Première sous-partie : Les conséquences

Il ya trop de suicides. Au bout de 60 points les employés sont virés sur le champ. Beaucoup d’ouvrier ont fait grève, ils se sont manifester mais sa n’a aboutit à rien. Hors, quelques un ont démissionné.

Deuxième sous-partie : Les mesures prises

Des filets de sécurité ont été mit en place pour réduire le taux de suicide. Il ya aussi une ligne d’assistance psychologie qui à été mis en place pour les ouvriers. L’entreprise fait appel aux stagiaires.

Conclusion

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