Formation Emploi Insertion

[pic 1]                                                                            Beauvais, le  27 février  2025

DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITÉ

DIRECTION DE L’ACTION SOCIALE TERRITORIALE ET DE L’INSERTION

Direction Adjointe Emploi et Insertion

Affaire suivie par : Khalid Chattou

Mèl : Khalid.chattou@oise.fr

Poste : 66 41

                                                NOTE

A l’attention de Madame Valérie STOLLE

Objet :         Partenaria INFA GOUVIEUX loi "Plein emploi"

1. Contexte général

La loi "Plein emploi" redéfinit les modalités d'accompagnement des bénéficiaires du RSA et impose la mise en place d'un minimum de quinze heures d'activité hebdomadaire. Cette évolution engage les services du Département de l'Oise à renforcer leur capacité à accompagner la mise en activité des allocataires, tout en leur proposant de nouvelles opportunités d'engagement.

France Travail joue un rôle de coordination entre les différents acteurs du réseau pour l'emploi. L'implication des entreprises et des associations est essentielle pour favoriser la reprise d'activité et l'insertion professionnelle.

Dans ce cadre, les missions des référents entreprises sont renforcées, notamment en matière de prospection et de recherche de partenariats pouvant contribuer à l'atteinte des quinze heures d'activité pour les bénéficiaires du RSA.

1. Partenariat avec l'INFA

Afin d'enrichir l'offre d'accompagnement, nous avons rencontré l'INFA, organisme de formation et fondation basé à Gouvieux. Depuis 1977, la Fondation INFA est reconnue pour son expertise dans les métiers de l'hôtellerie-restauration, proposant des formations allant du CAP au BTS, ainsi que des Titres professionnels, Mentions complémentaires et CQP.

Au-delà de son activité de formation, l'INFA participe activement aux événements départementaux (forums, salons) et joue un rôle clé dans la promotion des métiers de la restauration. Dans ce cadre, une collaboration a été initiée afin de sensibiliser nos publics aux opportunités de l'hôtellerie-restauration via une approche innovante.

3. Innovation : la cuisine mobile éphémère de l'INFA

La Fondation INFA a récemment développé un dispositif novateur : une cuisine mobile éphémère, inspirée des concepts télévisés comme Top Chef et MasterChef. Ce dispositif propose des mises en situation immersives, valorisant les métiers de la cuisine, du service et de l'accueil en conditions réelles.

Ces animations peuvent se déployer dans des lieux stratégiques tels que les Maisons Départementales de la Solidarité, les parvis de mairies, les écoles et autres espaces publics, facilitant ainsi l'accès des publics cibles.

1. Contribution à la loi "Plein emploi" et aux quinze heures d'activité

Ce partenariat constitue une réponse opérationnelle aux exigences de la loi Plein emploi :

• Une mise en activité concrète : L'intégration des ateliers culinaires immersifs dans les heures d'activité exigées offre une expérience professionnalisante et valorisante.
• Une montée en compétences rapide : Les participants acquièrent des savoir-faire directement exploitables dans le secteur de l'hôtellerie-restauration, facilitant leur retour à l'emploi ou leur orientation vers une formation.
• Un cadre motivant et innovant : Grâce à une approche immersive et décentralisée, le dispositif encourage l'engagement des bénéficiaires tout en s'adaptant aux spécificités territoriales.

1. Proposition de partenariat

Le partenariat entre la Fondation INFA et le Conseil Départemental de l'Oise pourrait se décliner en actions concrètes sur l'ensemble du territoire, sans contrainte d'accessibilité pour les zones moins bien desservies.

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