Rapport de stage d’observation en entreprise

Rapport de stage d’observation en entreprise

Entreprise Guy Hoquet

1 : L’entreprise

A – identification

Durant la semaine du 19 au 23 juin, j’ai effectué mon stage d’observation dans l’agence immobilière Guy Hoquet se situant au 29 cours Fossés à Langon. Elle conte 2 salariés + 1 agent commercial, le chiffre d’affaire de l’entreprise sur 1 année est compris entre 250 et 300 milles euros. Cette entreprise fut créé en 1994 par Guy Hoquet, pour ce qu’il s’agit du bâtiment situé sur Langon lui il fut créé en 2015. Le choix de l’implantation géographique on eu comme raison : le secteur et la recherche d’immobilier autour de celui-ci. C’est une entreprise de service et de commerce, l’entreprise est positionné sur la 2ème couronne de Bordeaux. Les principaux concurrents de l’agence sont : la bourse de l’immobilier et surtout les particuliers généralistes. Les points forts de cette entreprise est de mettre en avant un large choix de service qui s’étende entre Barsac, La Réole, Préchac bref tout le sud Gironde. Elle a pour projet d’étoffer sa structure donc un projet à long terme.

B-Organisation

L’entreprise conte 1 responsable, 2 conseillés et une assistante, elle propose différents services comme la location ou la vente d’un bien (Maison, Villa, etc). Pour pouvoir intégrer une t-elle entreprise il faut tout d’abord tout d’abord être motivé car au sein de ce métier, il peut y avoir de très bon mois avec beaucoup de vente ou location mais aussi des mois très difficile avec peut de chiffre d’affaire de plus il faut avoir un certain contact avec le client afin de le rendre à l’aise et de par la suite le convaincre de choisir cette agence pour l’achat, la location, ou bien la vente d’un bien. Pour ce qu’il s’agit des relations entre les postes de travail, j’ai pût observer réel entente ainsi qu’une grande polyvalence.

Sur le plan commercial, l’entreprise conte ses principaux clients sur Langon mais aussi au alentour. Ils font passer leurs message de publicité donc sous la forme de pub mais aussi par la sponsorisation de clubs de sport et par des groupements professionnel tel que AMEPI.

2 : Le Chef D’entreprise

A-Son identité

Le chef de l’entreprise se prénomme Franck Richard, il a 50 ans et est origine de Bretagne. Pour pouvoir exercer son métier il est passé par un bac ES puis un DUT tech de co et enfin une licence de gti pro bac +3. Tout d’abord, il fût chef de secteur du Sud Ouest cher Varta après directeur de région cher Eugène Perma et enfin dans l’immobilier depuis 2003. En 2004, il eu marre de travailler pour de grand groupe et donc ses motivation fût tout d’abord de ce mettre à son conte et de ainsi faire tourner une boutique.

B- La gestion de l’entreprise

Tout d’abord le rôle du Chef d’entreprise est de diriger son groupe c’est-à-dire que dans ce cas là c’est grâce à ses assistants qu’il va prendre va prendre une décision sur par exemple le prix d’une maison. Le chef d’entreprise recrute suivant les motivations

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