Les Metiers De L'audit (plan + Conclusion)

I-Présentation générale

1-Définition

2-Types d’audit

II-Les caractéristiques de l’auditeur

1-Rôle de l’auditeur

2-Principes de l’audit

III-Les métiers de l’audit

1-Formation

2-Les salaires

3-Evolution professionnel

4-Qualité requises

5-Exemples de métiers

L’audit est une procédure consistant à s'assurer

du caractère complet, sincère et régulier des

comptes d'une entreprise, à s'en porter garant

auprès des divers partenaires intéressés de la

firme et, plus généralement, à porter un

jugement sur la qualité et la rigueur de sa

gestion.

L’audit interne : 

L’audit interne se base sur la tâche d’évaluation, de contrôle, de conformité

et vérification. Il est exercé par un service dépendant de la direction seule.

Ce service d’audit a pour mission de déceler les problèmes et donner des

solutions. L’opération d’audit doit être demandée par la direction générale

pour auditer

L’audit externe : 

C’est une mission de vérification réalisée pour la certification, la sincérité

et la régularité des comptes il est exercé par un professionnel indépendant

de l’entreprise c’est le « commissaire aux compte » cette mission est

obligatoire pour les entreprises économiques.

L'auditeur est une personne formée et

suffisamment expérimentée pour examiner et

vérifier que les données comptables fournies par la

société auditée correspondent fidèlement à ses

activités.

Le travail de l'auditeur consiste à rédiger un rapport

à l'issue de l'audit qui déterminera le niveau

d'exactitude et de clarté de la comptabilité de

l'organisation.

L’audit est devenu un outil majeur et incontournable du

pilotage de l’entreprise. Son domaine d’intervention

s’élargit d’autant plus dans les périodes d’instabilité, de

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