LaDissertation.com - Dissertations, fiches de lectures, exemples du BAC
Recherche

Lettre de motivation pour une entrée en formation

Lettre type : Lettre de motivation pour une entrée en formation. Recherche parmi 300 000+ dissertations

Par   •  4 Février 2016  •  Lettre type  •  774 Mots (4 Pages)  •  1 576 Vues

Page 1 sur 4

Objet : Lettre de motivation en vue d’un financement Fongecif

Madame, Monsieur,

Agée de 22 ans et titulaire d’un baccalauréat technologique, j’ai eu l’opportunité de travailler dans différents secteurs en qualité d’hôtesse d’accueil et de conseillère de vente. J’ai ainsi représenté différentes marques auprès d’une clientèle variée et pu observer les fonctionnements des différentes entreprises dans lesquelles j’ai travaillé.

Actuellement salariée en tant que Conseillère de vente depuis Juin 2012. Mes principales fonctions sont de satisfaire les clients en répondant à leurs besoins et leurs attentes tout en appliquant la politique commerciale de Promod France ; participer aux différentes activités de la vie du magasin, entre autre, gestion des stocks, mise en place des opérations commerciales, gestion des plannings…

Aujourd’hui, je voudrais réorienter ma carrière professionnelle en vue de devenir une Assistante en Ressources Humaines, car le secteur de la vente ne me satisfait plus.

Motivée et ayant une réelle envie d’apprendre, ce sont les différents entretiens que j’ai pu avoir qui ont renforcé ma conviction d’embrasser cette carrière. Constructifs et enrichissants, ceux –ci ont été pour moi un déclencheur : être à la place du recruteur serait un véritable accomplissement professionnel. De plus, certaines missions de mon poste actuel me permettent d’effleurer les Ressources Humaines notamment, contribué à l’intégration et à la formation de nouveaux stagiaires au sein du magasin.

Le métier d’Assistante en Ressources Humaines a plusieurs facettes : gérer l’administration du personnel au quotidien et participer au développement des ressources humaines ( appliquer les règles juridiques, légales et réglementaires liées à la gestion du personnel, établissement et suivi des contrats de travail, élaboration des paies des salariés, participer aux actions de recrutement, mettre en œuvre le plan de formation…).Elle fait le lien entre sa hiérarchie et le personnel. Rigoureuse et ayant un sens de l’adaptation, ces qualités me permettront de traiter différentes missions au quotidien. De plus, mes expériences professionnelles variées, m’ont permis d’acquérir un sens développé des relations humaines.

Forte de mon expérience dans le domaine de la beauté, je souhaite relier celle-ci avec mon nouveau projet professionnel car, c’est un secteur que j’affectionne particulièrement depuis quelques années. C’est pourquoi, j’ai essayé d’approfondir mes recherches sur le métier d’Assistante en ressources humaines en lien avec le monde de l’esthétique et du prêt à porter. Les sites « Fashion job.com ou encore « Beautéjob.com » publient, fréquemment, des offres (stages, CDD, CDI), en Ile de France.

Les différentes démarches et entretiens que j’ai effectué m’ont encouragé et confirmé dans le choix de ce métier, notamment par le biais de mon entourage personnel travaillant dans les Ressources Humaines, au poste de gestionnaire paie, la mission locale de ma ville ou encore la visite de forums. Ceux-ci m’ont informé des points forts et faibles du poste (licenciement, gestion des conflits, intégration du personnel…).

A l’issue de la formation « Assistante des Ressources

...

Télécharger au format  txt (5.4 Kb)   pdf (70.8 Kb)   docx (10 Kb)  
Voir 3 pages de plus »
Uniquement disponible sur LaDissertation.com