Stage dans une maison de La Mairie de Tarentaize, à Saint-Etienne

DOSSIER

TRAVAIL PERSONNEL ECRIT

Prévention Santé Environnement

SOMMAIRE

I. INTRODUCTION

1.1 Identification de l’entreprise

1.2 Activité de l’entreprise

1.3 Présentation du service

1.4 Présentation du tuteur

II. IDENTIFICATION D’UN RISQUE PROFESSIONNEL ET DE SES EFFETS

2.1 Présentation d’une situation professionnelle vécue lors de la PFMP

2.1.1 Description du poste de travail

2.1.2 Liste des principales activités réalisées

2.2 Mon profil

2.3 Identification des principaux dangers et choix d’un risque

2.4 Identification des effets physiopathologiques

2.5 Identification des effets sur l’entreprise

III. MISE EN ŒUVRE D’UNE DEMARCHE D’ANALYSE

3.1 Choix de la méthode et justification

3.2 Mise en œuvre de l’approche par les risques ou par le travail

3.2.1 Analyse du risque

3.2.2 Estimation du risque / hypothèses posées

3.2.3 Evaluation du risque / validation des hypothèses

IV. PROPOSITION DE MESURES DE PREVENTION

4.1 Les mesures de prévention existantes

4.2 Hiérarchisation des mesures en trois niveaux

4.3 Proposition de mesures supplémentaires

4.4 Les acteurs de prévention dans l’entreprise

4.5 La réglementation relative au risque identifié

V. CONCLUSION

VI. ANNEXES

INTRODUCTION

1.1 IDENTIFICATION DE L’ENTREPRISE

J’ai effectué mon stage mon stage au sein de La Mairie de Tarentaize, à Saint-Etienne. Je travaillais dans le Service Direction Petite Enfance.

1.2 ACTIVITES DE L’ENTREPRISE

Le Service Direction Petite enfance, est chargé de s’occuper de 11 crèche répartit dans l’agglomération stéphanoise.

Il doit gérer les remplacements, les congés, et le planning des salariés (Auxiliaire Puéricultrice).

Il s’occupe aussi des inscriptions en crèche, de la trésorerie (Retards de paiement), de la documentation adressé aux familles.

1.3 PRESENTATION DU SERVICE

Le Service Direction Petite Enfance est situé au 1ere étage, de la Mairie de Tarentaize, il est composé de 9 salariés, répartis dans plusieurs bureaux :

- 2 Salariés sont chargés de l’accueil et de la trésorerie

- 4 Salariés s’occupent des inscriptions en crèche et de la documentation adressée aux familles.

- 3 salariés doivent gérer les remplacements, les congés, et le planning des salariés.

1.3 PRESENTATION DU TUTEUR

Lors de mon stage, j’ai eu deux tuteurs, MME CHABALIER et MME DA CUHNA.

C’est elles qui m’ont donné le plus de travail, même si j’ai pu travailler

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