Cv et puis merde

Formation

Employé(e) de commerce

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Présentation :

L’employé de commerce se charge, sous la responsabilité du chef de rayon ou responsable magasin selon la structure, de la mise en rayon des produits destinés à la clientèle du magasin. En contact direct sur la surface de vente avec la clientèle, vous serez en charge de l’encaissement des marchandises (rendu  monnaie, fond de caisse. Vous serez également amené à conseiller la clientèle sur divers produits et services.

En général, l’employé de commerce s’occupe de l’étiquetage et du balisage des produits, manutentions sur la surface de vente et mise en rayon. Il peut aussi être missionné, selon le type de magasin,  à la gestion d’un sous-rayon.

La formation peut se faire en alternance (contrat pro ou stage longue durée), en formation professionnelle (CIF, demandeurs d’emploi, autres financements…), ou en initial.

Rythme :

Cette formation, sera dispensée sur une période  8 à 12 mois en fonction du besoin de l’entreprise et des exigences du poste. Vous avez un rythme de travail adapté à la vie du magasin avec des ouvertures possibles sur les lundis, dimanches et jours fériés.

Conditions d’entrée :

• Ouvert à toutes personnes avec un niveau scolaire : savoir de base

Débouchés :

• Employé(e) libre-service
• Employé(e) commercial
• Hôtesse / hôte de caisse

Objectifs :

Préparer le candidat au poste d’employé de commerce et ainsi connaitre les différentes missions qui lui sont attachées afin d’être pleinement autonome sur son poste.

 Validation de la formation par une attestation du centre de formation remise au candidat.

Formation :

• Connaissance de l’entreprise                        
• Accueil et information du client
• Gestion des approvisionnements
• Suivi des produits
• Démarque
• Hygiène et sécurité
• Droit du consommateur
• Approche de la qualité
• Calculs commerciaux

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