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Fondamentaux du coaching professionnel

Fiche : Fondamentaux du coaching professionnel. Recherche parmi 300 000+ dissertations

Par   •  6 Septembre 2024  •  Fiche  •  352 Mots (2 Pages)  •  42 Vues

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1. Citez 2 mots-clefs qui définissent le coaching professionnel selon vous.

Expliquez votre choix.

 Accompagnement : Le coaching professionnel implique un soutien et un

accompagnement personnalisés pour aider les individus à atteindre leurs

objectifs et à développer leur plein potentiel.

 Objectifs : Le coaching professionnel se concentre sur la définition et

l'atteinte d'objectifs spécifiques, que ce soit sur le plan professionnel,

personnel ou de développement.

 Transformation : Le coaching professionnel vise à favoriser la

transformation positive des individus, en les aidant à acquérir de

nouvelles compétences, à changer leurs comportements et à adopter de

nouvelles perspectives.

 Prise de conscience : Le coaching professionnel encourage la prise de

conscience de soi, de ses forces et de ses faiblesses, ainsi que la

compréhension des schémas de pensée et des croyances limitantes qui

peuvent entraver la réussite.

 Autonomie : Le coaching professionnel cherche à développer l'autonomie

des individus, en les aidant à prendre des décisions éclairées, à renforcer

leur confiance en eux-mêmes et à devenir acteurs de leur propre

développement.

2. Formulez une définition synthétique du coaching professionnel.

Le coaching professionnel est un processus d'accompagnement personnalisé

visant à aider les individus à définir et à atteindre leurs objectifs professionnels

ou personnels, à développer leurs compétences et leur potentiel, à travers une

relation de confiance et des techniques spécifiques dans le respect de l’éthique

et de la déontologie.

3. Citez 3 choses que le coaching n’est pas et expliquez rapidement

pourquoi.

 Le coaching n'est pas une thérapie : Le coaching professionnel se

concentre sur les objectifs, les actions et les résultats concrets, tandis que

la thérapie se penche davantage sur le passé, les émotions et la guérison

psychologique.

 Le coaching n'est pas du conseil : Le coach n'impose pas de solutions ou

de conseils, mais aide plutôt les individus à trouver leurs propres réponses

et à prendre des décisions éclairées.

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