Vision en K

Management

clairenayme@yahoo.fr

Introduction :

Article : Reprise en « K », la nouvelle lettre emblème d’un monde en mutation.                                        

Les économistes ont inventé la reprise en « K » qui est apparu à la suite de la crise due à la pandémie du Covid-19. Elle est l’expression de la « destruction créatrice », mais ce modèle marque aussi une rupture et donc accroit les inégalités, elle est la caractéristique des grandes mutations.

La « destruction créatrice », représenté par deux citations :

• La folie, c’est de refaire la même chose et en attendre un résultat différent. - EINSTEIN
• Les crises, les bouleversements, la maladie, ne ressurgissent pas par hasard. Ils nous servent d’indicateurs pour rectifier une trajectoire, explorer de nouvelles orientations, expérimenter un autre chemin de vie. - CARL GUSTAV JUNG

Toute contrainte est une opportunité !

Pour clôturer cet article, voici un acronyme :

Monde VICA, c’est-à-dire :

• Volatile, Incertain, Complexe, Ambigu.

Pour y répondre un autre acronyme :

• Vision, Intelligence, Courage, Agilité.

Mais aussi une réponse avec les 4 C : 

• Créativité
• esprit critique
• coopération
• communication qui sont toutes les quatre des compétences.

De quoi alors-nous parler ?

◦ l’étymologie du management

◦ le management art ou science ?

◦ la notion d’organisation

◦ les théories : d’hier à demain

◦ les rôles du manager

◦ ses compétences et qualités

◦ le rôle des RH

◦ des enjeux actuels comme le management de la diversité (âge et genre en particulier) ◦ de la RSE

◦ de la QVT

◦ de l’accompagnement du changement ◦ de l’organisation opale, dernier stade d’évolution des organisations

◦ de l’innovation managériale dans le monde

1er Définition du management : Ensemble de pratiques, méthodes et outils qui vident à faire coopérer des personnes sous contraintes de temps, de coûts, de qualité pour la production d’un bien ou d’un service.

Discours de François Michelin, « Avec des Hommes comme cela, on peut faire de grandes choses… » https://www.youtube.com/watch?v=VyQAQjzm0sc 

Notes : Entreprise en faillite qui se développe grâce aux hommes, coût de la vie trop chère, le souci du client, le bon sens, un être qui est en croissance / en relation

Etymologie du terme management : Il n’est pas né dans le monde de l’entreprise mais dans le monde domestique, le quotidien. Il vient du terme « manus » c’est-à-dire main qui signifie donc diriger, conduire, le maniement. Toujours dans la sphère domestique, il signifie la gestion puis nouvelle évolution et une référence aux personnes vulnérables, aux animaux ou il signifie prendre soin, avoir une bienveillance. Au 19ème siècle, le management apparait dans le monde industriel, afin de définir la gestion des affaires de l’entreprise, le contrôle.

Définition du management du point de vue des hommes : Gestion de professionnels qu’il s’agit d’organiser, diriger et de soutenir, en créant une organisation de production, en animant une équipe de travail et en faisant un suivi personnalisé des collaborateurs et des groupes dans le but d’amener ceux-ci à la réalisation de leurs objectifs.

Le management art ou science ?

Témoignage – Management : pourquoi on s’y prend si mal ?                                                      HBR France

Le management est un art car on l’essai comme s’il s’agissait d’une compétence innée or c’est une compétence qui doit être appris, pratiqué et amélioré.

Définition Art : L’art est l’habilité, le talent, le don pour faire quelque chose. Donc la notion d’innée.

Définition Science : La science est un ensemble cohérent de connaissance, connaissance approfondie d’un domaine quelconque acquise par la réflexion et l’expérience.

Le management est une discipline récente sous le sens d’une science, effectivement c’est l’ensemble de connaissance, d’étude et de théorie, connaissance systématique accumulé et reconnue. Il s’agit d’une science de gestion mais aussi une science sociale -molle-, ainsi oui le management est bien une science. Mais le management est aussi un art, on rend compte d’une qualité, d’un savoir-être, d’un relationnel, de l’innée.

Ce qui compte : l’équilibre entre les deux

Qu’est-ce qu’une organisation ?

On parle du Management au sens de pilotage d’une organisation par la prise en compte de ses paramètres internes et des divers facteurs externes qui l’influencent

Brainstorming - diagramme d’affinités

Une organisation est un « ensemble de moyens structurés constituant une unité de coordination ayant des frontières identifiables, fonctionnant en continu, en vue d’atteindre un ensemble d’objectifs partagés par les membres participants ». - STEPHEN ROBBINS

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