Modalité De Recrutement

Annexe N°1 : Les modalités de recrutement dans une entreprise identifiée.

INTRODUCTION : Je vais vous présentez pour mon sujet d’étude N°1 : Les modalités de recrutement dans une entreprise identifiée. J’ai choisi de m’intéressé au recrutement chez Auchan car je suis en études de commerce.

Définition du recrutement : Le recrutement est l'ensemble des actions mises en œuvre pour trouver un candidat correspondant aux besoins d'une organisation dans un poste donné.

Nous recrutons principalement pour nos hypermarchés dans toute la France des Managers de rayon mais aussi des Chefs de secteur… Sans oublier toutes nos fonctions supports (RH, Gestion..). Votre recrutement se fera étape par étape. Découvrez-les !

Nous recrutons pour nos hypermarchés dans toute la France des employés libre service, des hôtes de caisse et beaucoup d’autres postes. Votre recrutement se fera étape par étape. Découvrez-les !

Les étapes à suivre :

POSTULER : Vous postulez en répondant à une offre sur notre site ou en vous inscrivant aux Rencontres de Talents organisées régulièrement dans toute la France.

CANDIDATURE : Vous nous faites parvenir votre cv, en postulant sur notre site internet ou en le déposant dans le magasin de votre choix.

DECOUVREZ : Vous serez reçu dans le cadre de nos sessions de recrutement régionales.

Vous y découvrirez l’entreprise et les missions du poste.

ENTRETIEN : Vous serez reçu en entretien ou intégrerez l’une de nos sessions collectives de recrutement.

RENCONTREZ : Votre candidature a été retenue. Vous rencontrez des membres du Comité de Direction. A vous de nous démontrer votre talent et votre motivation. Ensuite, des entretiens en magasin sont organisés.

INTEGREZ : A l’issue de votre recrutement, vous bénéficierez d’une période de formation de plusieurs semaines à nos méthodes de travail.

INTEGRATION&FORMATION : Ca y est ! Vous êtes recruté dans l’un de nos magasins. Nous vous formerons à nos méthodes de travail.

Introduction

1.Présentation de l’entreprise :

Au niveau national : situation géographique, activité principale, effectif…

Au niveau du magasin étudié : situation géographique, activité principale, effectif : fonctions et taches

2.les principaux modes de recrutement

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