Le marché et le principe de la concurrence

Synthèse 1 : Le marché et le principe de la concurrence

1. Qu'est-ce qu’un marché ?

Un marché est un lieu d’échange permettant des transactions économiques

A. La demande : les clients

Les demandeurs ou acheteurs recherchent des produits ou des services.

Pour évaluer le marché d'un produit on distingue plusieurs catégories de populations

- Les non-consommateurs absolus ne peuvent acheter le produit pour des raisons profondes, d'ordre physique ou psychologique.

- Les non-consommateurs relatifs ne consomment pas à l'heure actuelle le produit mais pourraient l'acheter.

- Le marché potentiel de l'entreprise prend en compte : les non-consommateurs relatifs qui peuvent devenir des consommateurs effectifs et les clients des concurrents.

B. L'offre : les fournisseurs

Les offreurs ou vendeurs proposent des produits ou services.

C. Quels sont les différents types de marchés ?

1. Le marché des biens et services

C’est le marché sur lequel s'échangent les biens et services marchands, c’est-à-dire qu'il représente l'ensemble de l'offre (quantité des biens et services proposés, théoriquement le prix total de ce qui est à vendre) et de la demande (quantité réclamée par des acheteurs potentiels) de biens et services à un moment donné.

• Les biens marchands sont des produits matériels pouvant être vendus et achetés.

• Les services marchands regroupent tous les services rendus par des entreprises contre le versement d'une rémunération monétaire qui leur permet de dégager un profit.

2. Le marché du travail

C’est le lieu de rencontre des travailleurs et des employeurs.

Dans le cadre d’une économie capitaliste, les offreurs de force de travail sont les travailleurs et les demandeurs sont les employeurs.

Dans le marché du travail, on distingue « marché ouvert » qui est l'ensemble des annonces diffusées par les entreprises, et « marché caché » qui recouvre l'ensemble des emplois qui ne font pas l'objet d'annonces par les entreprises.

Le marché caché est accessible en envoyant des candidatures spontanées, par exemple. Le marché du travail est, en France, composé de 30 % de marché ouvert, et de 70 % de marché caché. De plus, 80 % des candidats se battent sur le marché ouvert, tandis que 20 % des candidats préfèrent le marché caché.

Cette situation démontre combien le marché caché est encore inconnu par les candidats, pourtant bien plus important que le marché ouvert. En effet, le marché caché tient au fait que beaucoup d'entreprises reçoivent régulièrement des candidatures spontanées et n'ont dès lors pas besoin de diffuser des annonces pour les emplois disponibles

3. le marché monétaire ou interbancaire

Le marché monétaire est un marché du court terme (moins de 2 ans au maximum) où les banques, les assureurs, les entreprises et les Etats (via les banques centrales et les trésors publics) prêtent et empruntent des fonds en fonction de leur besoin.

4.le marché des changes ou Forex

Le Forex signifie en français le Marché des changes (En anglais : Foreign Exchange).

Le Forex permet aux agents économiques de spéculer sur les variations des devises, il est donc le marché des devises ou les agents économiques peuvent acheter et vendre une devise pour une autre afin d'en tirer un profit.

5. les marchés financiers ou marchés des capitaux

Les marchés financiers permettent la confrontation de l'offre et de la demande de capitaux. Il s'agit donc du lieu où s'échangent les instruments financiers.

Ces derniers sont représentatifs :

- de propriétés d'entreprises : les actions.

- de créances : les obligations.

- de liquidités (marché monétaire) et de devises (marchés des changes).

6. Structure du marché possible suivant l’offre et la demande ( tableau de Stackelberg )

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