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Joseph Schumpeter (1883-1950)

Étude de cas : Joseph Schumpeter (1883-1950). Recherche parmi 300 000+ dissertations

Par   •  3 Décembre 2014  •  Étude de cas  •  393 Mots (2 Pages)  •  821 Vues

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FICHES DE PRESENTATION DES AUTEURS EN MANAGEMENT

 

Auteur  

 

Joseph Schumpeter  (1883-1950)

 

Ouvrage de référence

« capitalisme, socialisme et démocratie », 1942

Lien avec le référentiel

Thème 1.1 Entreprendre et gérer

 

 

 

 

 

 

Idées développées

 

Schumpeter, économiste libéral né en Autriche est le théoricien de l'innovation et de l'esprit d'entreprise. Il énonce les idées suivantes :

- l'entrepreneur joue un rôle central dans le système capitaliste ;

- il est animé par des motivations individuelles de réussite (c'est un état d'esprit) ;

- le profit rémunère la capacité d'innovation de l'entreprise, c'est-à-dire sa manière d'effectuer des combinaisons économiques (rémunération du risque) ;

- les innovations peuvent être liées au processus de production ou à la découverte de nouveaux produits ;

- c'est la prise de risque qui renouvelle en permanence le tissu industriel, stimule le progrès technique et satisfait au mieux le marché par les effets induits de la concurrence ;

- l'entrepreneur, celui qui prend les risques, est toutefois menacé par la bureaucratie de la grande entreprise. Celle-ci, en éliminant l'entrepreneur éteint toute source d'innovation et de croissance. Dès lors, le capitalisme est, selon lui, amené à disparaître.

 

 

Auteur  

 

Henry Mintzberg (1939)

 

Ouvrage de référence

 «Le management, voyage au centre des organisations », 2ème édition 2004

 

Lien avec le référentiel

Thème 1.2 Finaliser, mobiliser et évaluer

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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