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SOUS TRAITANCE

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Par   •  2 Juin 2014  •  264 Mots (2 Pages)  •  827 Vues

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Avantages et inconvénients de la sous-traitance

Fiche Pratique publiée le Jeudi 26 janvier 2012

Sous-traitanceLe recours à la sous-traitance par une entreprise est motivé soit par une capacité financière et/ou organisationnelle insuffisante soit par un besoin de spécialité ou une insuffisance technique. Petit tour des avantages et des inconvénients de cette méthode.

La sous-traitance, c'est « l’opération par laquelle un entrepreneur confie par un sous-traité, et sous sa responsabilité, à une autre personne appelée sous-traitant l’exécution de tout ou partie du contrat d’entreprise ou d’une partie du marché public conclu avec le maître de l’ouvrage ».

Ce type de coopération offre de nombreux avantages pour l’entreprise mais présente également quelques inconvénients.

Avantages de la sous-traitance

La sous-traitance permet :

Une meilleure utilisation de la division du travail et donc de la spécialisation. L’entreprise pourra également se concentrer sur ses activités de recherche et développement et d’innovation en déléguant la fabrication de ses produits à ses sous-traitants.

Une plus grande maîtrise de la qualité, des coûts et des délais de fabrication.

Une meilleure réactivité de l’entreprise face à l’augmentation de la demande du marché.

Un accroissement du volume de production et une flexibilité des processus de production.

Une réduction des risques de défaillances techniques.

Inconvénients de la sous-traitance

Risque de manque de coordination et inexistence de partage de savoirs-faire entre les partenaires.

Le sous-traitant n’est pas motivé pour améliorer la qualité du produit.

L’entreprise assume seule les conséquences vis-à-vis de ses clients en cas de défaillance du sous-traitant.

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