Le marché du travail en France

Devoir économie

1) l’offre de travail correspond à la demande d’emploi, sur le marché du travail c’est les ménages qui offre l’emploi. La demande de travail est l’offre de l’emploi ainsi sur le marché de l’emploi c’est donc l’entreprise qui offre du travail aux ménages.

2)l’Insee regarde l’évolution d’emploi des salariés pour chaque secteur jusqu’au troisième trimestre de 2017. Entre 2014 et 2017 nous pouvons voir que l’évolution n’est pas régulière. Le nombre d’emploi a diminué jusqu’à la fin du trimestre en 2014 en suite il y a des hausses jusqu’à la fin du trimestre de 2017. Nous pouvons donc remarqué que dans l’industrie il n’y a aucune évolution, les chiffres restent dans le négatif. La création de travail dans le secteur marchands et non marchand est en augmentation irrégulière, mais le chiffre d’affaires reste tout de même positif mise à part en 2014 dans le dernier trimestre des services non marchands ainsi que au troisième trimestre des années 2015 et 2017.

3)la France montre une rivalité entre personnes qualifiées et les personnes non qualifiées qui subissent le chômage. Dans l’industrie et l’agriculture les effectifs des productions dite « concrète » ont été réduite par deux entre 1952 et 2011. L’Insee déplore que le nombre de création de travail est plus faible dans l’industrie et la construction (selon le graphique). L’explication est dû à la hausse du coût de travail et à l’augmentation du smic.

4)COMMENTAIRE

Nous allons à présent pouvoir étudier la dualité au seins du marché du travail en France. Le caractère dit dualité est composé de deux éléments à caractère différent.

Question de commentaire « la dualité du marché du travail français s’explique t elle seulement par les mutations économiques ? » dans un premier temps nous allons étudier la dualité du marché du travail en France et dans un autre temps nous étudierons les moyens utilisés dans la dualité du marché du travail

La dualité du marché du travail est le point de rencontre entre la demande de travail et l’offre d’emploi des personnes demandant à travailler. Les qualités demandé son souvent perçu par des mutations économiques. La productivité augmente avec des nouvelles technologies qui amène à une augmentation du chômage

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