Concevoir des actions destinées à dynamiser un rayon dont le CA stagne

• Concevoir des actions destinées à dynamiser un rayon dont le CA stagne.

• Développer une opération de dynamisation du CA évènementiel (Noël, Fête des Mères...)

• Théâtraliser l’offre (merchandising) etc.

• Conception et mise en place d’outils promotionnels.

• Organiser une animation locale originale

• Mener une opération de communication du point de vente.

• Ouverture d’une nouvelle surface de vente.

• Accompagner le déménagement de l’UC dans une autre zone commerciale.

• Manager l’ouverture d’un nouveau rayon.

• Développer l’introduction d’une carte de fidélité offrant de nouveaux services.

• Adaptation locale de l’offre (avec recherche de nouveaux fournisseurs) etc.

• Organiser une animation dans l’équipe sous forme de challenge en fonction d’un thème déterminé (construction du règlement, communication et diffusion des résultats, récompenses, ...).

• Proposer des idées en terme de communication des résultats pour l’équipe commerciale de l’agence : forme, outils, fréquence, ... analyse de l’organisation interne du travail (adaptation des méthodes, faire des propositions pertinentes pour améliorer le travail de l’équipe en respectant la législation sociale)…

• Préparation et participation à une action de formation : contribution à la définition des besoins en formation de l’équipe (à partir d’entretiens individuels par exemple),

• Préparation et participation à une opération de recrutement : définition des besoins de l’UC et du profil de poste, rédaction d’une annonce, conception d’un guide d’entretien ou d’une grille d’évaluation, participation à la sélection, contribution à l’intégration des nouveaux salariés…

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