EC3 épreuve composée sur l'intégration sociale term ES

Troisième partie : Vous montrerez que le travail conserve son rôle d’instance d’intégration sociale.

Le travail n'a pas toujours été un facteur premier d'intégration sociale, mais il l'est devenu au cours du processus historique, avec l'approfondissement de la division du travail. Les sociologues contemporains analysent le rôle que le travail peut avoir dans l'intégration de l'individu à la société et le rôle du travail dans l'intégration au sein de la société. Le travail désigne en économie toute activité rémunérée en vue de produire un bien ou un service. Le travail est l'un des 2 facteurs de la production, avec le capital. De plus, l’intégration sociale, par ailleurs, est un processus dynamique et multifactoriel qui suppose que des gens appartenant à de différents groupes sociales (que ce soit pour des raisons économiques, culturelles, religieuses ou nationales) se réunissent dans un même objectif ou précepte. Nous pouvons nous demander, en quoi et pourquoi le travail est une instance d’intégration sociale. Pour cela, nous verrons dans un premier temps que le travail permet à l’individu de connaître la solidarité et de créer une identité collective. Ensuite, nous observerons que l’emploi permet de consommer puisqu’il est source de revenus. Pour terminer, nous verrons que le travail permet à l’individu d’entretenir des relations avec autrui.

Tout d’abord, l’emploi permet de mettre en œuvre une certaine solidarité entre les individus. En effet, chaque salarié doit respecter des normes collectives afin de s’entraider entre eux et pouvoir être complémentaire. L’emploi permet d’appartenir à une communauté puisqu’ils ont tous les mêmes buts communs, cela entraîne une solidarité et une interdépendance entre tous. Les individus partagent ainsi les mêmes sentiments collectifs ce qui débouche sur une unité sociale. De plus, ils ont donc un sentiment d’appartenance ce qui permet d’avoir une reconnaissance sociale. La forme de solidarité mécanique tisse un certain lien social entre chaque employés. Le travail permet de faire connaître à chaque travailleur la solidarité ainsi que l’entraide. Les individus adhèrent à une conscience collective où l’identité professionnelle est au cœur de l’identité sociale. Par exemple, on observe que le travail est une double protection et permet à chaque individu de programmer leur avenir et ceci est grâce à l’intégration de chaque individu dans l’entreprise et de leurs relations avec leurs collègues. On remarque que l’emploi est source d’intégration sociale puisque les individus existent les uns pour les autres en fonction de leur emploi et qu’il permet l’accès aux droits sociaux et donc procure un sentiment d’utilité sociale. (document 2)

Ensuite, l’emploi permet d’être intégré à la société de consommation. En effet, le travail permet d’obtenir un revenu et ainsi permet de consommer et donc d’être intégré dans la société. En étant intégré dans la société de consommation et d’obtenir un revenu, ils ont le bénéfice d’obtenir davantage de droits sociaux dont la santé, la retraite, le chômage et d’autres. En outre, l’emploi

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