Relations de travail
Analyse sectorielle : Relations de travail. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar lois57250 • 19 Février 2014 • Analyse sectorielle • 1 157 Mots (5 Pages) • 705 Vues
ANNEXE 1 : Guide pour la Réalisation du dossier 2/2
5 / Les relations du travail.
§ Quelles sont les informations que l’on peut tirer du règlement intérieur
de l’entreprise ?
§ Quel est l’horaire de travail pratiqué ?
§ Comment et par qui le respect de cet horaire est-il contrôlé ?
§ Quelle est l’organisation hebdomadaire du travail ?
§ S’il existe un comité d’entreprise, comment communique-t-il avec les salariés
et quelle est son action sur le terrain ?
§ Comment les délégués du personnel et les délégués syndicaux
correspondent-ils avec les salariés ?
6 / La sécurité dans l’entreprise.
§ Quels sont les dispositifs de sécurité installés dans l’entreprise ?
§ Quels sont les vêtements et les protections de sécurité obligatoires ?
§ Quelles informations en matières de sécurité sont affichées ?
§ Comment la circulation dans l’atelier est-elle organisée ?
7 / L’entreprise au niveau commercial.
§ Quelle est la stratégie commerciale de l’entreprise ?
Ä les produits sont fabriqués sur commande d’un client
OU l’entreprise dispose d’un commercial pour les vendre ?
Ä comment l’entreprise se fait connaître (communication) des clients ?
N.B. : - cette présentation pourra se faire en utilisant les différentes parties
ci-dessus ou en laissant une totale autonomie à l’élève.
- Selon la filière du candidat, la partie « présentation de l’entreprise »
devra être faite pour chaque entreprise apparaissant dans les situations
professionnelles.
ANNEXE 2 : Spécificités relatives au Baccalauréat Professionnel ELEEC.
(Electronique, Energie, Equipements Communicants)
Le dossier de synthèse constitué par le candidat pour la sous-épreuve E31 comprend
2 parties, d’égale importance, l’une dédiée à l’électronique et l’autre à l’économie-gestion.
La partie « Dossier technique de spécialité » comprend les éléments suivants :
- 4 comptes rendus concernant des situations de travail effectuées en entreprise
et choisies par le candidat (situations significatives et représentatives du métier) ;
chaque compte-rendu inclut le domaine de l’économie-gestion.
- 1 étude de cas approfondie et développée à partir de l’une des 4 situations de travail ;
l’étude doit prendre en compte les aspects relatifs à l’économie-gestion.
En ce qui concerne l’économie-gestion, l’objectif est de vérifier l’aptitude du candidat à :
- décrire 4 activités particulières ;
- replacer son activité professionnelle dans le cadre général de l’entreprise et de son fonctionnement ;
- tenir compte de sa dimension humaine, des contraintes de gestion, des contraintes juridiques et réglementaires ;
- exploiter une documentation simple pour déterminer ses droits et ses obligations dans le cadre de l’exercice de la profession ;
- analyser et éventuellement résoudre les problèmes de gestion qu’il peut rencontrer dans l’exercice de son activité professionnelle ;
- communiquer par écrit le résultat de ses recherches et des actions qu’il a engagées.
Description de l’évaluation pour la sous-épreuve E31 :
1ère évaluation : Compétences en milieu professionnel
Coefficient 1,5
2ème évaluation : Evaluation du dossier de synthèse
Coefficient 1 (0,5 pour l’électronique + 0,5 pour la gestion)
3ème évaluation : Présentation orale
Coefficient 0,5 (0,25 pour l’électronique + 0,25 pour la gestion)
NB : se référer à la grille d’évaluation de la spécialité.
ANNEXE 3 : Spécificités relatives au Baccalauréat Professionnel MVA
(Maintenance des Véhicules Automobiles)
Le dossier de synthèse constitué par le candidat pour la sous-épreuve E31 comprend
une présentation de l’entreprise et un compte rendu des travaux professionnels réalisés lors des stages en entreprise.
La partie « Dossier technique de spécialité » comprend les éléments suivants :
- 6 fiches liées aux aspects techniques ;
- 2 fiches en relation avec l’économie gestion.
En ce qui concerne l’économie-gestion, l’objectif est de vérifier l’aptitude du candidat à décrire les différents composants de l’environnement :
- technologique ;
- humain ;
- économique et
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