Résumé Adm 1002

Examen final sous surveillance

*D’une durée de trois heures , Il représente 40 % de votre note finale, couvre toute la matière étudiée. Aucune documentation n’est permise

*Il est composé de trois parties distinctes :

1.cinq questions de type vrai/faux;

2.deux questions à développement (au choix parmi trois) sur la matière abordée dans le cours;

3.une analyse de cas à réaliser en répondant à quatre questions.

Résumé : Chapitre 1 : L’état des lieux et les fondements du management –section 1-le management à l’ère du capitaliste financier

Le management : << série d’activités et interdépendantes, destinées à faire en sorte qu’une certaine combinaison de moyens puisse générer une production de biens et services économiquement et socialement utiles et si possible rentables. >>

Il est à la fois :

• Un concept : une représentation mentale et abstraite;

• Un métier : un travail qui requiert la maîtrise d’un ensemble de techniques spécialisées ;

• Une discipline : un domaine de connaissances ;

• Une idéologie : un système de croyances qui guident l’action.

Il n’existe pas de système managérial universel, car le succès socioéconomique dépend de l’adéquation du système managérial au système économique et système sociopolitique. Ils sont donc tous interdépendant.

De cela découle l’imbrication gigogne des systèmes managériale, économique et sociopolitique

Différents systèmes capitalistes : 1. Anglo-saxon fondé sur le marché 2.asiatique méso corporatiste 3.social-démocrate 4. Européen continental à impulsion étatique.

Le système capitaliste anglo-américain

Le capitaliste industriel :

• La révolution industrielle transforme l’économie basée sur l’Agriculture et l’artisanat vers une économie basée sur un capitalisme industriel ( le progrès technologique et la mécanisation= augmentation des besoin en capital financier des industrie)

Artisanal, agriculture  capitalisme industriel

• Le management classique axé sur la productivité est né du capitalisme industriel (Taylorisme = *réduction des coûts de production et des prix, *augmentation de la productivité et des profits)

La gouvernance de l’entreprise :

Les relations entre la direction de l’entreprise et ses parties prenantes

Au début du capitalisme industriel, les dirigeants des entreprises sont également les propriétaires des leurs entreprises.

Peux à peux, l’actionnaire-propriétaire n’est plus le dirigeant de l’entreprise (1940-1950) se sont des gestionnaires spécialistes qui assurent maintenant, les profits acceptables (dividendes), la croissance de l’entreprise

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