GRILLE D’OBSERVATION DU LANGAGE.

NOM :

Nom de l’observateur :

CRITÈRES À OBSERVER

REGISTRE DE LANGAGE :

• Le registre de langage :

        •Familier                •Courant                        •Soutenu

• Le registre de langage :

        •Est adapté à la situation                        •N’est pas adapté à la situation

QUALITÉ DE L’EXPRESSION ORALE :

• Le style et la construction des phrases sont :

        •Très élaborés                •Moyennement élaborés                •Très simples

• Le vocabulaire est :

        •Très riche                        •Moyennement varié                        •Assez pauvre

VOIX :

• L’intonation de la voix est :

        •Forte et claire                                •Étouffée et inaudible

• Le débit de sa voix est :

        •Calme et posé                                •Rapide et saccadé

SILENCES :

• Durant l’entretien, on trouve :

        •De très rares silences                •Quelques silences                •De nombreux silences

• Pendant ces silences, le candidat potentiel :

        •Se montre à l’aise                        •Profite de ces moments pour réfléchir

        •Se montre mal à l’aise                        •Cherche à « meubler » en parlant

AISANCE À L’ORAL :

• Le candidat potentiel :

        •Maîtrise sa communication verbale

        •Ne maîtrise pas sa communication verbale

• Globalement, on peut dire que la prestation orale du candidat potentiel :

•Laisse une impression favorable

        •Laisse une impression défavorable

AUTRES OBSERVATIONS :

NOM DU CANDIDAT POTENTIEL :

Nom de l’observateur :

CRITÈRES À OBSERVER

POSTURE :

• Le candidat potentiel est assis :

        •Au bord de sa chaise                                •Au fond de sa chaise

        •Bras croisés                                        •Bras ouverts

        •Jambes croisées                                •Jambes décroisées

• La posture du candidat potentiel montre qu’il a l’air :

        •Très à l’aise                •Moyennement à l’aise        •Pas du tout à l’aise

DISTANCE ENTRE LES INTERLOCUTEURS :

• La distance entre les interlocuteurs est :

        •Très importante                •Assez peu importante                •Très réduite

• Durant l’entretien, on observe :

        •Des mouvements de recul                        •Des mouvements de rapprochement

GESTUELLE :

• Le candidat potentiel a recours aux gestes suivants :

        •Gestes des bras                •Gestes des mains                •Hochements de tête

        •Haussements d’épaules        •Balancement du corps                •Gestes des pieds

        •Autres :

• Ses gestes :

        •Accompagnent son discours                                        •Parasitent son discours

MIMIQUES :

• Le candidat potentiel utilise les mimiques suivantes :

        •Rires                        •Sourires francs                •Sourires évasifs

        •Soupirs                        •Froncements de sourcils        •Moues

        •Autres :

• Ses mimiques montrent :

        •La satisfaction                •L’amusement                •L’étonnement

        •L’étonnement                •L’incompréhension                •L’inquiétude

REGARD :

• Le candidat a un regard :

        •Direct                        •Oblique                        •Fuyant

        •Autres :

Face à son interlocuteur, le candidat potentiel :

        •Soutient son regard                                •Baisse les yeux

CONGRUENCE VERBAL/NON VERBAL :

• Le candidat potentiel :

        •Maîtrise sa communication non verbale

        •Ne maîtrise pas sa communication non verbale

• Globalement, on peut dire que la communication non verbale du candidat potentiel :

•Est en congruence avec sa communication verbale

        •N’est pas en congruence avec sa communication verbale

AUTRES OBSERVATIONS :