Construction de nouveaux bâtiments pour l’installation d’Atelier.

Caluire-et-Cuire, le 28/11/2016[pic 1]

Emetteur : Jennyfer JAFFRY

Destinataire : M le directeur

RAPPORT

Objet : Construction de nouveaux bâtiments pour l’installation d’Atelier.

     Monsieur le directeur,

    Récemment, nous nous sommes interrogés sur l’opportunité de faire construire de nouveaux bâtiments qui nous permettraient l’installation de nombreux atelier supplémentaire.

     Pour répondre au problème de stationnement, je pense que le dispositif du plan de déplacement ou d’administration qui a été mis en œuvre par l’agglomération lyonnaise dans le cadre de son plan de déplacement urbains est le plus intéressent en vue de notre situation.

     Pour bien comprendre ce procéder nous commencerons par clarifier quelque point :

     Qu’est ce qu’un PDE-PDA ?

     Un plan de déplacements d’entreprises et d’administrations est une convention de partenariat entre un employeur, le Sytral et le délégataire du réseau TCL afin de limiter l’usage de la voiture dans les déplacements nommée domicile-travail des salariés.

     L’entreprise bénéficiant d’un PDE-PDA pourra organiser plusieurs des actions concrètes.

     Qui peut en bénéficier ?

     Une entreprise privées ou publique ayant plus de 9 salariés et étant localisées dans le périmètre des transports urbains de l’agglomération lyonnaise pourra ainsi en bénéficier.

     Comment le mettre en place ?

• 1er étapes : L’entreprise doit réaliser un diagnostique des déplacements visant connaitre les pratiques de l’ensemble du personnels, pour cela elle pourra se faire assister par un cabinet extérieur dont l’intervention sera d’une aide financière. Le Sytral et le délégataire interviendrons ensuite pour  définir un tarif PDE-PDA et informer les salariés sur les possibilités de déplacements offertes par le réseau TCL.

• 2ème étapes : A la fin du diagnostique les entreprise pourront envisager les actions concrètes parmi lesquelles :

• Une participation au financement d’un abonnement de transport en commun par prélèvement automatique sur 11 mois ;
• Des actions de communication sur l’offre de transports en commun ;
• Restriction des places de stationnement, prêt de vélo, promotion de covoiturage.

     Le dispositif PDE-PDA a de nombreux avantages.

     Les avantages pour la collectivité sont :

• Fidéliser les habitants aux transports en commun ;
• Diminuer les nuisances des transports individuels mécanisés (pollution, bruit) ;
• Réduire le nombre d’accidents de la circulation.

     Les avantages pour l’employeur :

• Diminuer les accidents de trajet des salariés ;
• Rationnaliser les dépenses de transport ;
• Valoriser l’image de l’établissement par cette démarche citoyenne, sociale et environnementale.

     Les avantages pour les salariés :

• Les salariés peuvent diminuer leurs dépenses de transports en commun grâce aux abonnements préférentiels ;

• Réduire les risques d’accidents souvent dus à la fatigue et au stresse sur les trajets domicile-travail en voiture ;
• Utiliser l’abonnement pour des déplacements privés ;
• Bénéficier d’une heure gratuite de vélo’v ;
• Stationner gratuitement dans tous les parcs relais du réseau TCL ;
• Recevoir son abonnement sans se déplacer en agence.

     C’est donc grâce a tout ces avantages et opportunités que pourrais nous procurer ce procéder que j’ai choisi de vous en faire part monsieur le directeur.

     Cordialement.

J. JAFFRY

Assistante de gestion