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Cas tridome

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Par   •  16 Novembre 2020  •  Étude de cas  •  563 Mots (3 Pages)  •  480 Vues

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CAS TRIDOME

Mission 2.

3.Mise en place de nouvelles animations

Bonjour à tous,

Aujourd’hui je viens vers vous pour vous proposez de nouvelles animations notamment dans le secteur de la décoration. En vue du succès des précédentes animations et en vue des demandes je vous propose donc qu’on se retrouve le 10.01.N à 9h autour d’un café et de biscuits afin de mettre en place cette proposition et de connaître vos avis et votre motivation à cette animation.

Etape

Rôle de l’animateur

Préparation

Arriver en avance, préparer le café et les biscuits pour chaque conviés

Accueil

Accueillir dignement les participants et les remercier de prendre du temps pour cette réunion

Présentation de l’objet

Représente l’objet de la réunion : Mise en place de nouvelles animations

Traiter les points prévus de l’objet

Demander l’avis de chacun des participants, connaitre leur motivation et quels sont leurs freins

Déduire les jours où l’animation aurai le plus de succès

Demander et voir qui aimerai faire cette activité.

Déduire qu’elle pourra être l’activité adapté

Clôture

Déduire les participants à cette animation

Donner une date de lancement pour un essai

Déduire qu’elle activité mettre en place

4.

        5.

Compte rendu de la réunion                                                                               10.01.N

                                                                                                                                            9.00h

Réunion organisée par : M. TOURNU

Objectif : Mise en place de nouvelle activité dans le secteur décoration

Participants : 1 chef de rayon, 1 chef de secteur, 7 employés libre-service

Point abordés

  • Nouvelle activité au secteur décoration
  • Intervenants pour cette nouvelle animation : 4 employés motivé + Chef de rayon
  • Quoi comme activité ? Concours de décoration au sein de magasin par équipe : par exemple si 10 clients participants deux équipes de 5 avec 2 employés chacun + chef de rayon arbitre et juge. L’équipe gagnante reçoit un bon d’achat de 40% sur le secteur décoration. Pour les employés une prime est prévue ainsi que le chef de rayon
  • Lancement du premier essai pour les périodes de pâques

Commentaire

Equipe satisfaite de cette initiative, certains employés plus motivés que les autres. Equipe contente de ce projet. Demande de réunion plus souvent.

 

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