Harricana maryouch

Dés qu'on termine de lire le cas de Harricana nous pouvons  saisir le message et le valeur de l'entreprise . En fait cette entreprise  ne vend pas juste  des accessoires vestimentaires mais  elle distribue une culture d'un pays grâce a l'esprit de Mariouch et ses employés qui tentent de changer le monde de mode avec des pensés ethnique  coopératif. Mariouch et ses employés veulent passer un message social qu'on peut porter des vêtements chic et brancher en prônant des valeurs a la fois écologiques et humaines . Notre point importante maintenant comment Mariouch a eu cette inspiration son sens de noblesse et comment les buts et valeurs du leader sont partagés par tous et intégrés par chacun de ses employés ?

Les vêtements élaboré par Mariouche Gagné était  fait à partir du manteau de sa mère pour financer ces études a l'étranger .Ses créations ont pris de l’ampleur grâce a ses aspect écologique et éthique car la designer vend des créations fabriquées à partir de fourrures recyclées. Que ce soit des manteaux chics ou de sport, ses créations sont uniques et écologiques. En récupérant d’anciennes fourrures, Mariouch  a  épargné la vie de plus de 800 000 animaux. Mais nous avons aussi permis de donner un second souffle à plusieurs manteaux, carré soie, cachemires, robes de mariée, qui n’auraient plus jamais été portés s’ils n’avaient été réinventés. un climat de travail multiethnique et coopératif, les employés tentent de refaire l'histoire et de recréer l'esprit solidaire et créatif .Mariouch cherche toujours des employés qui partage aves elles  les mêmes pensés et principes et des travailleurs acharnés, passionnés, dynamique et chaleureux .Elle veut que ses employés déchaines leurs esprits de créativité qu'ils travaillent en toutes autonomie et aient un coté d'entrepreneur et être capable d'amener l'entreprise un peu plus loin.  

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