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Annonce d'emploi d'une entreprise

TD : Annonce d'emploi d'une entreprise. Recherche parmi 300 000+ dissertations

Par   •  6 Décembre 2023  •  TD  •  321 Mots (2 Pages)  •  150 Vues

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TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) – [pic 1]

Rezé (44)

Depuis plus de 100 ans, l’entreprise SETIN accompagne les professionnels en fournitures industrielles et quincailleries. Développant une large gamme de produits afin de satisfaire chaque clients.

Handi- accueillante, notre entreprise pratique la tolérance zéro à l’égard de toute forme de discrimination.

DESCRIPTION EXTERNE

Nous recherchons un technico-commercial pour le secteur de Nantes (44).

MISSION PRINCIPALE

Polyvalent-e, le-la technico-commercial garantie la commercialisation de produits techniques, grâce à sa double expertise commerciale et technique. Votre mission consistera à vendre des produits tels que des petits appareils de bricolage comme du matériel de découpage.

Vous devrez aussi conseiller les clients sur leurs demandes ou encore développer des actions commerciales.

VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES

Vos connaissances personnelles et votre expérience professionnels sont un atout qui vous aidera à reconnaître, analyser et répondre aux besoins des clients. Vous devriez aussi participer à la définition politique commerciale de l’entreprise. L’autonomie sera un atout primordiale, ainsi que le sens du commerce et du service et l’esprit d’équipe.  

D’AUTRES AVANTAGES POUR NOUS REJOINDRE

Tout d’abord, tout vos frais kilométriques de déplacement sont pris en charge par l’entreprise, mais aussi vos repas sont offert avec des tickets restaurants. Ainsi que, vos nuits d’hôtel si besoin et un ordinateur portable afin de bien gérer vos transactions et relations. Pour cela, une voiture de fonction peut-être mit à disposition du commercial. Vous aurez une mobilité sur le département Loire-Atlantique (44), avec possibilité de déplacement dans le Morbihan (56) en fonction de votre clientèle.

QUI SOMMES-NOUS ?

Le Groupe SETIN, c’est avant tout une histoire de famille, une belle aventure qui a vu trois générations se succéder à la tête de l’entreprise. Depuis plus d’un siècle l’entreprise ne cesse de grandir, d’évoluer et de se transformer. Nous recrutons tous les ans environ 100 personnes pour rejoindre nos équipes, c'est pour quoi, nous avons encore et toujours besoin de personnes talentueuses ! Et si tu venais continuer à écrire cette histoire de famille avec nous !

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