Mutation Des Sociétés Depuis 1850

Chapitre 2 : Mutation des sociétés depuis 1850, l’exemple de la France

Problématique : Quels ont été depuis 1850 les effets de la croissance économique sur la société Française et plus particulièrement sur la population active ? Quel a été la place de l’immigration dans les mutations sociales ?

Milieu du 19ème siècle = l’industrialisation = importante mutations sociales.

Avant 1850 = les français étaient des agriculteurs / Après 1850 = industrie -> activité dynamique.

1955 = secteur tercière

DONC transformation + exode rural + urbanisation

1980 = crises + mondialisation -> nvelles mutations et nvx défis

Fin 19ème siècle = manque de main d’œuvre recourt à l’immigration (après la guerre + les 30 glorieuses)

I) L’évolution de la population active, reflet des mutations économiques depuis 1850

Changement début de la 2ème RI

Société industrielle (secteur secondaire) = travail des hommes -> production à l’unité

Société de services (tercière) = travail hommes + femmes -> standardisation

Forte évolution de la population active et de la pop française

Population active : ensemble des personnes en âge de travailler qui sont disponible sur le marché du travail, qu’elles aient un emploi ou qu’elles soient au chômage.

1ère phase : 1951-1911 = croissance faible

2ème phase : 1911-1954 = légère diminution

3ème phase : 1954-2008 = croissance + forte

Explication = 1ère GM -> mort -> déficit des naissances + politique Malthusienne (limitation des naissances)

Aug de la pop compense la baisse des activités des jeunes (après guerre = baby boom + travail des femmes)

30 glorieuses appel à l’immigration -> retour des Pieds Noirs d’Algérie

A) L’affirmation d’une société industrielle (1850-1970)

1) Déclin du monde paysan

a) Le recul du nombre d’actifs dans l’agriculture

1950 = baisses des ouvriers agricoles / chefs d’exploitation

1850 = 9,3 millions de pers / 1931 = 6,4 M / 1950 = 5M / 1960 = 4M / aujd = 3M.

1930 = travail traditionnel -> bcp de main d’œuvre

b) Modernisation spectaculaire

Avant petite exploitation = - de 5 Ha -> importante main d’œuvre -> rendement faible

Révolution agricole = modernisation (Plan Marshall) + usage de machines (bon équipement) + emploi d’engrais chimiques, pesticides + mécanisation (moins de main d’œuvre) + exploitation plus grande (3/4 des terre de plus de 50 Ha) DONC rendements meilleurs + plus de bénéfices (hausse du niveau de vie des paysans) + création d’écoles d’agricultures (gérer au mieux les nvelles techniques) + exode rural (monde ouvrier)

2) L’essor du monde ouvrier

a) Industrie : principal employeur

Industrie = aug de 1851 à 1970 DONC compense baisse du secteur primaire.

1926 = industrie -> 1er secteur d’activités

Monde ouvrier hétérogène =

- petits ateliers (proche de l’artisanat)

- travail à domicile des femmes (tissage/couture)

Entre les 2 guerre monde ouvrier + hétérogène = ouvrier travail à l’usine

Évolution = taylorisme + fordisme

2 catégories d’ouvriers = peu qualifié (tâche simple/répétitive) & pas qualifié (encadrés par des contremaîtres)

Plus le travail est mécanisé + apparition des ouvriers spécialisés.

b) Amélioration progressive de la condition ouvrière

Ouvrier = salarié

Travail = 60h/semaine -> pas le dimanche

2 francs par jour -> si poste + qualifié = aug de 25ct

Métier dangereux/blessure = pas de protection, blessure = pas d’indemnisation/pas de retraite.

Absence d’hygiène -> odeur nauséabonde + buée

Bruit permanent -> cylindres/machines

Retenue sur salaire + licenciement si manifestation ou retard

Amélioration des conditions -> prennent conscience qu’ils sont 1 groupe

1864 = droit de grève

1884 = syndicats

Syndicats : association de personnes dont le but est de défendre les droits, les intérêts économiques et sociaux des adhérents. Le but est de faire pression sur l’État ou les patrons afin d’améliorer les conditions de travail des ouvriers.

1er Mai 1886 = révolution à Chicago -> émeutes -> morts = création de la fête international du travail.

Réduction de la journée de travail en 1919 = 10h à 8h

Création de la bourse du travail = permet aux ouvriers un droit de regard sur le travail

Améliorations des conditions = amélioration des usines (+ propre) + unification des heures d’entrée/sortie -> permet aux familles de se retrouver + création de caisses de retraite.

1936 = 40h/semaine + 2sem de congés payés

1956 = 3sem de congés payés

De nos jours = 5sem

1928 = création d’assurance chômage

1958

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