La vieille garde
Étude de cas : La vieille garde. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar bouboubaby • 28 Mai 2023 • Étude de cas • 650 Mots (3 Pages) • 199 Vues
Faits | Interprétation |
Nouvelles formations techniques en plein essor. Le centre Micro-Cosmo a beaucoup de contacts dans l’industrie (électronique, tourisme…) Les professeurs se sentent valorisé et s’investissent encore plus | Domaine en plein expansion, le centre Micro-Cosmo a su tirer son épingle du jeu en diversifiant la gamme de cours qu’il propose et qui répond a la demande de la clientèle Ils augmentent la réputation et la valeur de l’établissement vis-à-vis des autres Des professeurs compétents |
Évaluation donné après chaque fin de cours Les evaluations négatives sont majoritairement du au logistique (matériel didactique, manuel cahier…) | Voir le degré de satisfaction des clients par rapport a l’enseignement reçu, Voir ce qui est bien dans le programme et aussi ce qui n’a pas bien marcher pour essayer de changer et d’améliorer le contenu |
Pauline nouvellement recruté s’est vu attribué une gamme de cours avancés et difficile a enseigner Le matériel pédagogique fait souvent défaut et les impacts Elle s’est plein au technicien pour remédier technique en classe 1 mois après pas de changement elle décide de voir Claude | La préparation des cours est difficile et demande beaucoup de temps, le ressenti que pauline a par rapport au retour de ses cours quelle donne l’affecte sachant qu’elle se donne beaucoup et tout son travail est gâché par la logistique en classe Pas d’amélioration dans les remarques qu’elle donne changer cela Pauline n’en peut plus et décide de parler avec son directeur pour faire changer cela |
Claude le directeur ne voulant pas perdre Pauline lui fait une offre La nomination de Pauline perçu au sein de l’équipe | Une promotion pour Pauline Directeur au développement pédagogique Si la plupart ont été contant par contre d’autres qui comptaient plus ancienneté au sein de l’établissement se sente lésés comme les plus influents sont Bernard, Hélène et Lucien |
La vielle garde souhaite transiger qu’avec Claude Pauline n’arrive pas a imposer son autorité aux plus anciens et Claude lui reproche cela car c’est un échec pour lui | La vielle garde ne souhaite pas avoir d’interlocuteur pour les ordres qu’elle reçoit et elle ne reconnaisse pas l’autorité de ‘pauline vis-à-vis d’eux Claude demande d’etre plus ferme pour gagner le respect des autres |
Explication par rapport au contexte, aux logiques et au pratique administrative
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