La vieille garde

Faits

Interprétation

Nouvelles formations techniques en plein essor.

Le centre Micro-Cosmo a beaucoup de contacts dans l’industrie (électronique, tourisme…)

Les professeurs se sentent valorisé et s’investissent encore plus

Domaine en plein expansion, le centre Micro-Cosmo a su tirer son épingle du jeu en diversifiant la gamme de cours qu’il propose et qui répond a la demande de la clientèle

Ils augmentent la réputation et la valeur de l’établissement vis-à-vis des autres

Des professeurs compétents

Évaluation donné après chaque fin de cours

Les evaluations négatives sont majoritairement du au logistique (matériel didactique, manuel cahier…)

Voir le degré de satisfaction des clients par rapport a l’enseignement reçu,

Voir ce qui est bien dans le programme et aussi ce qui n’a pas bien marcher pour essayer de changer et d’améliorer  le contenu

Pauline nouvellement recruté s’est vu attribué une gamme de cours avancés et difficile a enseigner

Le matériel pédagogique fait souvent défaut et les impacts

Elle s’est plein au technicien pour remédier technique en classe

1 mois après pas de changement elle décide de voir Claude

La préparation des cours est difficile et demande beaucoup de temps,

le ressenti que pauline a par rapport au retour de ses cours quelle donne l’affecte sachant qu’elle se donne beaucoup et tout son travail est gâché par la logistique en classe

Pas d’amélioration dans les remarques qu’elle donne changer cela

Pauline n’en peut plus et décide de parler avec son directeur pour faire changer cela

Claude le directeur ne voulant pas perdre Pauline lui fait une offre

La nomination de Pauline perçu au sein de l’équipe

Une promotion pour Pauline Directeur au développement pédagogique

Si la plupart ont été contant par contre d’autres qui comptaient plus ancienneté au sein de l’établissement se sente lésés comme les plus influents sont Bernard, Hélène et Lucien

La vielle garde souhaite transiger qu’avec Claude

Pauline n’arrive pas a imposer son autorité aux plus anciens  et Claude lui reproche cela car c’est un échec pour lui

La vielle garde ne souhaite pas avoir d’interlocuteur pour les ordres qu’elle reçoit et elle ne reconnaisse pas l’autorité de ‘pauline vis-à-vis d’eux

Claude demande d’etre plus ferme pour gagner le respect des autres