L'intégration sociale

Cet statistique illustre bien le rôle essentiel du travail, qui désigne une activité rémunérée en vue de produire un bien ou un service, étant un des premier moyen d’avoir de la communication et des liens entre les individus. Il est un des premier facteur de source d’intégration social,qui est le processus d'incorporation d'un individu à un groupe. .Neamoins, le travail a connu récemment de profondes mutations qui modifient son impact sur l’intégration sociale. Ainsi, dans quel mesure le travail permet au individu de s’integrer socialement ? . Nous verrons dans un premier temps que le travail est source d’intégrations social puis nous verrons que les évolutions du travail e de l’emploi fragilisent son rôle intégrateur.

Le travail permet l’integration social a travers l’intégration économique. En effet, le travail implique une remunération peu importe l’activité. L’individu developpe sa consommation et l’épargne. Le faite de consommer permet de s’aligner avec les autre individu qui injecte de l’argent dans la société et créer donc des lien économique . L’épargne quand a elle est source de projet future et d’ambition ( achat d’une maison, voiture,) et peux montrer une forme aussi de stablité économique. Ainsi la perte de revenu du travail ferait perdre de la valeur a l’individu et une certaine légitimité. Par ailleurs, Le revenu représente, d'une part, la reconnaissance par la société de l'utilité sociale du travail accompli par l'individu, ainsi que de son rôle dans la répartition des tâches. On remarque, par exemple, qu'environ 75 % des emplois sont des contrats à durée indéterminée (CDI), ce qui constitue une base de stabilité économique pour les individus. Ces contrats stables leur garantissent une rémunération régulière, leur permettant de satisfaire leurs besoins essentiels et d'accéder à un certain niveau de consommation. Cette capacité à participer activement à la société de consommation ne se limite pas à une simple dimension économique : elle joue également un rôle fondamental dans l'intégration sociale. En effet, la stabilité financière issue de ces emplois permet aux individus de se sentir plus en sécurité, de construire des projets à long terme, et de renforcer leur sentiment d'appartenance à la société.

Le travail joue également un rôle essentiel dans l'intégration sociale grâce à sa fonction socialisatrice et à son apport dans la construction de l’identité de l’individu. En intégrant un collectif de travail, une personne a l’opportunité de rencontrer de nouvelles relations, de développer ses capacités relationnelles et d’être influencée par le groupe qui l’accueille. Elle adopte ainsi de nouvelles normes et valeurs qu’elle partage avec ses collègues, ce qui renforce son appartenance au groupe. Dans le contexte de la solidarité organique décrite par Émile Durkheim, le travail permet également à l’individu de façonner son identité en lien avec sa place dans la répartition des tâches. Il est alors perçu et reconnu par ses pairs comme occupant un rôle spécifique dans le processus de production, ce qui consolide son intégration au sein de la société. On remarque par exemple que le faite travailler

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