MANAGEMENT DES ENTREPRISES (BTS AG 1ERE ET 2EME ANNEE)
Cours : MANAGEMENT DES ENTREPRISES (BTS AG 1ERE ET 2EME ANNEE). Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar nel1997 • 21 Avril 2017 • Cours • 8 616 Mots (35 Pages) • 3 315 Vues
MANAGEMENT DES ENTREPRISES
CHAPITRE 1- LOGIQUE ENTREPRENEURIALE
CHAPITRE 2- LOGIQUE MANAGERIALE
CHAPITRE 3- LES FINALITÉS DE L’ENTREPRISE
CHAPITRE 4- LE MANAGEMENT STRATÉGIQUE ET LE MANAGEMENT OPÉRATIONNEL
CHAPITRE 5- LA PERFORMANCE DE L’ENTREPRISE
CHAPITRE 6- LES STYLES DE DIRECTION
CHAPITRE 7- LES DECISIONS ET LE PROCESSUS DE DECISION
CHAPITRE 8- LES PARTIES PRENANTES ET LES CONTRE POUVOIRS
CHAPITRE 9- LA DEMARCHE STRATEGIQUE
CHAPITRE 10- L’ANALYSE DE L’ENVIRONNEMENT GLOBAL DE L’ENTREPRISE
CHAPITRE 11- L’ANALYSE DE L’ENVIRONNEMENT D’UN DOMAINE D’ACTIVITE
CHAPITRE 12- LES RESSOURCES STRATEGIQUES DISPONIBLES
CHAPITRE 13- LES RESSOURCES STRATEGIQUES GLOBALES
CHAPITRE 14- LES RESSOURCES STRATEGIQUES D’UN DAS
CHAPITRE 15- LES MODALITES DE DEVELOPPEMENT STRATEGIQUE
CHAPITRE 16- STRUCTURE D’ENTREPRISE
CHAPITRE 17- LES PRINCIPALES CONFIGURATIONS STRUCTURELLES
CHAPITRE 18- LES STRUCTURES FLEXIBLES
CHAPITRE 19- LA DYNAMIQUE STRUCTURELLE
CHAPITRE 20- LA GPEC
CHAPITRE 21- LA MOTIVATION AU TRAVAIL
CHAPITRE 22- LA CULTURE D’ENTREPRISE
CHAPITRE 23- L’ORGANISATION DE LA PRODUCTION
CHAPITRE 24- LA POLITIQUE D’INNOVATION
CHAPITRE 25- LE MANAGEMENT DES CONNAISSANCES
CHAPITRE 26- LE FINANCEMENT DES ACTIVITES
CHAPITRE 1- LOGIQUE ENTREPRENEURIALE
Définitions
Entrepreneuriat : Démarche qui consiste à créer ou reprendre une entreprise, et avoir les capacités de la développer.
Profil de l’entrepreneur : Désir d’indépendance, volonté, courage, sens de l’initiative, démarche créative, goût du risque.
Processus de destruction créatrice : d’après Schumpeter (économiste), l’évolution d’une nation dépend des entrepreneurs par le biais de la destruction créatrice (innovation=création de nouveau produit=disparition d’anciens)
Facteurs de production : Travail – Capital (financier et technique)
Formes d’entrepreneuriat
- Création d’entreprise : créer une activité nouvelle indépendante
- Reprise d’entreprise : rachète une entreprise existante pour développer l’activité
- Franchise : entre dans une activité sous une enseigne existante
Étapes de la création
- Trouver une idée
- Valider l’idée (étude de marché)
- Monter le projet/définir les besoins
- Trouver le financement/réaliser un plan de financement
- Choisir la forme juridique/s’immatriculer au registre du commerce et des sociétés
- Lancer l’entreprise/comparer les réalisations aux prévisions
Aides à la création
- Aide des collectivités publiques : État, collectivités locales – aide financières, fiscales, sociales
- Grandes entreprises : aide le salarié par du financement, conseils et achats (devient cliente de l’entrepreneur)
- Structures pour les jeunes entreprises : APCE (Agence pour la Création)
CHAPITRE 2- LOGIQUE MANAGERIALE
Définitions
Démarche managériale : Toute réalisation d’un projet nécessite une démarche managériale : organiser, optimiser, tenir les délais.
Différences entre entrepreneur et manager
ENTREPRENEUR | MANAGER |
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COMPLEMENTARITÉS | |
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REUSSITE DU PROJET |
Décisions commerciales
Après avoir étudié le marché de l’entreprise, préciser son positionnement commercial avec un plan de marchéage (4P) :
- Politique Produit : quels produits proposée aux clients
- Politique Prix : quel prix (en fonction de la demande, concurrence)
- Politique de distribution : quels réseaux de distribution (auto-distribution, distribution intensive, exclusive, sélective)
- Politique de communication : se faire connaître (média/hors média)
Décisions juridiques et d’investissement
L’entrepreneur doit être conseillé pour le cadre juridique pour son entreprise.
- Entreprise individuelle : entreprise et entrepreneur > une seule personne
- Forme sociale : SA, SARL > naissance d’une personne juridique : patrimoine personnel séparé de l’entreprise
Selon le secteur d’activité : investissements + ou – importants (investissements dans les locaux, véhicules,…)
décision entre location ou achat ; choisir les fournisseurs
Décisions d’embauche et d’organisation
- Sous-traiter, intérim
- CDD ou CDI
- Fixer les rémunérations
- Organiser le travail
Il faut organiser la production :
- Sous-traitance ou pas
- Travail en poste
- Production à flux poussés (stocker) ou tendus (faire lors d’une commande)
Business plan (plan de développement)
Le business plan est un document en 4 points, qui fait un récapitulatif du projet :
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