La préparation d’un projet en PME
Cours : La préparation d’un projet en PME. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar baba1234 • 20 Septembre 2021 • Cours • 713 Mots (3 Pages) • 1 514 Vues
Chapitre 2 : La préparation d’un projet en PME
Comprendre le contexte :
1. Quelles sont les caractéristiques d’une SCOP ?
Une SCOP (Société Coopérative de Production) : tout les salariés ont une voie = une part de marché.
Les caractéristiques d’une SCOP sont les suivantes :
- Prise de décisions collective,
- 1 personne = 1 voie,
- Principe d’équité et de collectif.
2. Quel est le projet de l’AEV concernant la nouvelle salariée ?
Le projet est de s’adapter à son handicap : l’ergonomie du poste de travail.
L’ergothérapeute conseille les meubles, analyse la prise de risque.
Et aussi créée un site internet marchand car ils veulent vendre des voyages direct sur son site et préparations des salariées à l’arrivée de la nouvelle salariée.
3. Quels éléments faut-il prendre en compte pour préparer ce projet ?
Les éléments qu’il faut prendre en compte pour préparer ce projet sont les suivants :
- Handicap,
- Locaux : espaces,
- Accueil,
- Budget : (+ =) subvention,
- Normes,
- Création du projet commercial : plan marchéage = 4 P (prix, produit, distribution : « place » , communication « publicité ».
4. Dans quelle mesure ce projet s’inscrit-il dans la culture d’entreprise de l’AEV ?
Les mesures sont les suivantes :
- Respect,
- Collectif
- Tolérance,
- Prestation adaptées,
- Dépassement.
I. Définir le projet et son organisation
1. Utilité note de cadrage :
Déterminer les thèmes du projet,
Déterminer l’organisation du projet,
Déterminer les enjeux, les intervenants, les contraintes, le budget, les dates clés, les RISQUES
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Note de cadrage
Date : 01/07/20N
Auteur : Sofia RUBENS
Projet : Accueil d’une nouvelle salariée en situation de handicap
- Objectif du projet : Ergonomie du poste de travail de la nouvelle salariée
Favoriser l’intégration d’Aude Mirande en lui offrant des conditions de travail adaptées à son handicap :
• Des travaux d’aménagement des locaux,
• L’adaptation du poste de travail,
• La sensibilisation des salariées à la question du handicap.
- Acteur du projet
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