Calcul des absences en paie

ABSENCE

8 Méthode de calcules de l’absence :

1. JOUR CALENDAIRES REELS (7 JOURS CALENDAIRES/SEMAINES)

(Maladie, maternité, AT)

Montant de l’absence =  Salaire X Nbre jours calendaires d’absence[pic 1]

                           Nbre de jours calendaires réel du mois

1. JOUR CALENDAIRES MOYENS

(si les 3 derniers bulletin étais des IJSS)

Montant de l’absence  =  Salaire X Nbre de jour calendaires d’absence[pic 2]

                                                             30

1. JOURS OUVRABLES REELS (6 jours ouvrable /semaine)

(Sert uniquement si on demande cette méthode)

Montant de l’absence =  Salaire X Nbre jours ouvrables d’absence[pic 3]

                             Nbre de jours ouvrables réels du mois

1. JOURS OUVRABLE MOYEN

(Congés payés)

Montant de  l’absence =    Salaire X Nbre de jours ouvrable d’absence[pic 4]

                                              26

1. JOURS OUVRES  REELS (5 jours ouvrés/ semaines)

(Sert uniquement si on demande cette méthode)

Montant de l’absence =    Salaire X Nbre de jours ouvrés d’absence

                                Nbre de jours ouvrés réels du mois[pic 5]

1. JOUR OUVRES MOYEN 

(RTT, Jours fériés, cp ouvrés)

Montant de l’absence =  Salaire X Nbre de jours ouvrés d’absence[pic 6]

21.67

7- HEURES MOYENNES (151.67)

(Délégation, visite médicale obligatoire, DIF, Bilan de compétence)

Montant de l’absence =  Salaire X Nbre heures réelles d’absence[pic 7]

151.67

8- HEURES REELLES 

(entrée/sortie, maladie non indemnisé /grève, congé SS, convenance personnel)

Montant de l’absence =  Salaire X Nbre heures réelles d’absence[pic 8]

                              Nbre heures réelles du Mois

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