Adm 1013 sem1

SEMAINE 1

Introduction au comportement organisationnel

Avant de débuter, nous vous invitons à consulter attentivement la section « À propos du cours » de ce site, qui comporte de précieuses informations sur le cours et son déroulement. Si cela est déjà fait, alors commençons!

N’oubliez pas que les codes d’accès du Compagnon Web, sur lequel vous devrez vous rendre pour effectuer les activités d’apprentissage, sont fournis à la toute première page de votre manuel.

Introduction

La première partie et semaine du cours vous sensibilisera à l'importance de l'étude du comportement organisationnel de nos jours. Plus particulièrement, le chapitre de cette semaine vous initiera à l'étude des comportements des individus et des groupes au sein des organisations et mettra en relief les particularités de ces comportements en lien avec les conditions actuelles des milieux de travail. Vous découvrirez également à quoi ressemblent les organisations en tant que cadres de travail et en quoi consiste le rôle du gestionnaire de nos jours. Enfin, vous verrez comment se fait l'apprentissage du comportement organisationnel dans un contexte de mondialisation caractérisé par la diversité de la main-d'œuvre.

Nous vous invitons sans plus tarder à prendre connaissance des objectifs d'apprentissage de la semaine et à suivre la séquence de travail proposée ci-après pour en apprendre davantage sur le comportement organisationnel.

Bonne semaine!

Objectifs d'apprentissage

Au terme de cette semaine, vous serez en mesure :

• de comprendre l'importance de l'étude du comportement organisationnel et de le définir;
• de décrire les organisations en tant que cadres de travail;
• d'expliquer les rôles d'un gestionnaire de nos jours et les compétences qui en découlent;
• d'expliquer comment se fait l'apprentissage du comportement organisationnel.

Séquence de travail

Pour cette semaine, nous vous proposons la séquence de travail qui suit.

En conclusion

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