Le malaise entre nous deux

Le malaise entre nous deux

Bonjour cher collègue,

Je t’écris à propos d’un inconfort dont je vis en ce moment, plus précisément au malaise qui semble exister entre nous deux depuis ces dernières semaines.

J’ai choisi cet emploi, puisqu’il se rapproche beaucoup à mon domaine d’études. Je suis certain que cet emploi va me donner le bénéfice d’acquérir de l’expérience dans ce domaine, alors c’était sur cet objectif que j’ai choisi cet emploi. Tout allait bien depuis mes deux mois que je suis ici, j’aime bien mon emploi ainsi que mes collègues de travail.

Par contre, j’ai remarqué que depuis un certain temps, plus précisément depuis l’erreur que j’ai commise, ta manière de me parler a changée. J’ai l’impression que tu évites à échanger avec moi ne m’adressant la parole que lorsque c’est réellement nécessaire. Dans ces situations peu fréquentes où tu me donnes des directives, je ressens que tes paroles sont plus froides, plus courtes et péjoratives à mon égard. Ta manière d’agir envers moi me donne l’impression que tu n’es pas content avec le travail que j’effectue. Ceci a comme conséquence de créer chez moi une constante crainte de commettre une erreur comme la dernière fois.

Je suis tout à fait conscient que nous nous étions rencontré par le passé lorsque cette problématique a eu lieu. Je croyais que suite à notre discussion, nous avions laissé le tout derrière nous. Cependant, dû à tes différentes attitudes vis-à-vis moi, j’ai l’impression que cette erreur du passée n’a pas été laissée de côté et que rien ne semble avoir changé de ta part.

Ceci m’affecte moralement de vivre dans un climat de travail malaisant avec un collègue. D’ailleurs, je constate que ceci affecte ma motivation au travail et nourrit une crainte constante de commettre une erreur. À long terme, ceci peut devenir pire puisque mon rythme de travail pourrait être affecté ce qui occasionnerait d’autres problèmes entre nous deux ainsi qu’avec le reste des membres de notre équipe.

J’aimerais te demander s’il serait possible pour toi d’être plus agréable envers moi quand tu me donnes des directives ou bien lorsque tu demandes mon aide. Si possible, j’aimerais avoir des conversations avec toi qui ne concerne pas uniquement le travail seraient agréables et permettraient de créer une bonne chimie entre nous deux.

En résumé, je m’excuses encore une fois pour l’erreur commise par le passé. Je tiens à ce qu’on puisse laisser cela derrière nous et continuer à avancer comme équipe de travail. Je suis sûr qu’en travaillant à tes côtés je vais apprendre davantage dans le domaine grâce à ton expérience.

Mes sincères salutations

Delmar Velasquez

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