Contexte de la création de Monkey Locky

*Contexte de la création de Monkey Locky

Monkey Locky est une entreprise fondée par Cédric Schwartzenberger en 2016, en réponse à un problème fréquent dans le secteur des locations de courte durée, notamment pour les plateformes comme Airbnb : la gestion des clés. En effet, les échanges de clés entre propriétaires et locataires posaient souvent des problèmes logistiques, surtout pour des locations de courte durée où le propriétaire ne peut pas toujours être présent.

Cédric, grâce à sa formation en stratégie d’entreprise et à ses expériences professionnelles, a identifié ce problème comme une opportunité d’affaires. Avec l’aide de Leïla Nciri, il a développé une solution innovante sous la forme d’une consigne connectée. Cette consigne permet aux propriétaires de déposer les clés dans un casier sécurisé, auquel les locataires peuvent accéder via un code ou une application. Ce dispositif facilite donc l’échange de clés de manière autonome, sécurisée et sans contact direct, ce qui est particulièrement pertinent pour le secteur touristique et l’économie du partage.

Étapes de développement

Le projet Monkey Locky a suivi un processus structuré de création d’entreprise :

Identification du besoin : Cédric a remarqué un besoin pour une solution de gestion de clés, en particulier pour les locations Airbnb. Il a ainsi transformé ce besoin en une idée de service innovant.

Développement d’un prototype : En collaboration avec Leïla Nciri, il a créé un premier prototype de consigne en 2016, permettant de tester et valider l’idée.

Création officielle de l’entreprise : Monkey Locky a été fondée et enregistrée en 2016, ce qui a permis à Cédric et Leïla de structurer leur activité.

Recherche de financement : Pour soutenir leur projet, ils ont lancé une campagne de levée de fonds sur MyOption, une plateforme de financement participatif.

Partenariats commerciaux : Afin de promouvoir leur service, ils ont signé des accords avec des partenaires comme Carrefour, augmentant ainsi la visibilité de leur consigne auprès du grand public.

Choix de la forme juridique

Monkey Locky a été constituée sous forme de Société par Actions Simplifiée (SAS), un statut qui offre de la flexibilité en termes de gestion et permet d’attirer des investisseurs. Cette structure juridique est adaptée aux jeunes entreprises en croissance car elle facilite l’entrée de nouveaux actionnaires, ce qui est essentiel pour une start-up cherchant à lever des fonds. La SAS permet également aux fondateurs de définir les règles de fonctionnement dans les statuts de l’entreprise, offrant une plus grande souplesse pour adapter la gestion aux besoins de l'entreprise.

Actions en ressources humaines

Pour soutenir sa croissance, Monkey Locky a besoin de renforcer son équipe. D’après les annexes, l’entreprise prévoit de recruter dans plusieurs domaines :

Développeurs : pour renforcer le pôle technique et assurer le bon fonctionnement et l’évolution de la consigne connectée.

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