Bts Com devoir 01 Anglais

 Killian Vallée Anglais

Devoir 01

Entrainement à l’épreuve n°1 :

Compréhension écrite et restitution écrite en français du dossier documentaire (6 points) Faites une présentation du dossier en français (minimum 200 mots).

        Le dossier comporte deux documents. Le premier document est un article de presse s’intitulant « Walmart Ranked n°1 Corporate Global Leader in 2010 ».

        Le document stipule que d’après le « Fortune magazine’s 2010 rankings », Walmart fait parti des plus grands groupes de distribution et est l’un des leaders parmi plusieurs multinationales avec un profit de 14,335 milliards de dollars. L’entreprise emploie 2 millions de personnes dans 15 pays différents.

        Le succès de cet entreprise est d’autant plus étonnant, car son fondateur, Sam Walton est issu d’une famille et d’un milieu modeste. Autrefois, Sam Walton effectuait des petits boulots dans les petites villes où ses parents déménageaient. Cependant, lors de ses études il remporta différents prix tels que « Distinguished Eagle Scout » et « The most Versatile Boy of the Year ».

        A 26 ans, Sam Walton à acheté le magasin Ben Franklin. Il en devint le manager et développa ses propres concepts tel que pratiquer des prix discount ou ouvrir jusque tard le soir. Grâce à ses innovations son magasin à triplé ses bénéfices en trois ans.

        Sam Walton ouvrit son premier magasin Walmart en 1962 à Rogers dans l’Arkansas. Dix ans plus tard, en 1972, Walmart fut côté en bourse. S. Walton mourut en 1992, et aujourd’hui c’est Michel Duke qui est le directeur général de Walmart. Cependant la famille Walton fait toujours partie de l’entreprise car son fils Robson Walton en est le président du conseil.

        De nos jours la société a à son effectif 8500 magasins dans quinze pays qui opèrent sous le nom de l’entreprise ou sous d’autres noms notamment Asda au Royaume-Unis ou Seiyu au Japon.

        Malgré le succès de Walmart dans le monde, l’entreprise à reçu une mauvaise presse en raison de ses responsabilités aussi bien d’un coté environnemental que du côté des conditions de travail de ses employés. En effet, l’entreprise sous paierait ses salariés. La pression des employés et du public ont obligés la compagnie à prendre ses responsabilités sociales. L’entreprise à donc fait des dons de biens et d’argent à diverses associations. Ainsi qu’à aider le financement des études de ses employés. D’autres initiatives ont été prises par l’entreprise comme améliorer les conditions de travail des employés ainsi que leurs revenus.

        Le deuxième document comporte des tableaux représentant l’activité des magasins. En effet le premier tableaux définit le nombre d’établissement, les ventes, les salaires annuler ainsi que le nombre d’employé présents sur le marché. Le second tableau détail le salaire des employés en heure par semaine selon le mois de l’année 2010. Enfin, le graphique représente à quel moment de l’année les américains prennent leur vacances. Dans la plupart des cas, les Américains prennent leur vacances en hivers pendant les fêtes de fin d’année.

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