Conciliation travail-famille

TRAVAIL NOTÉ 1

L’ARTT : un portrait social (enquête)

(20 points)

Feuille d’identité

Nom        Bourdeau                        Prénom        Marie-Hélène        

Numéro d’étudiant        et393368                Trimestre                

Adresse        74, rue Vincent, Saint-Paul, Québec        

                     Code postal        J0K 3E0        

Téléphone        Domicile        450-755-5091                Travail                     

        Cellulaire        450-755-5091        

Courriel        marieh.bourdeau@me.com        

Nom de la personne tutrice         Sami Mansour        

Date d’envoi                     

[pic 2]

Réservé à l’usage de la personne tutrice

Date de réception                             Date de retour                     

Note                     

Acier Picard/Acier Majeau, est une entreprise privée à prédominance masculine, sans présence de syndicat dans le secteur d’activité économique secondaire; soit la distribution et la vente de métaux. Ils ont une approche unique en distribution d’acier et d’aluminium:

• Des produits de qualité supérieur
• Des services personnalisés et en quantité
• Un service de livraison le jour même, une exclusivité dans le domaine
• Un membre actif du réseau Acier Transbec qui assure de meilleurs prix
• Une volonté d’appuyer la performance opérationnelle au quotidien des clients

Implantée en 2000 par 4 actionnaires d’Acier Picard ayant pignon sur rue à Saint-Romuald et à Sainte-Julie. Les actionnaires veulent surpasser la concurrence en misant dès le départ sur « le juste à temps », livraison le jour même.

C’est en 2008 qu’ils font l’acquisition d’Acier Majeau et fils, un distributeur d’acier et d’aluminium situé à Joliette.  Détaillant dans la distribution d’acier.

En 2009 des investissements majeurs sont réalisés au siège social. On ajoute une structure de pont roulant extérieur pour l’entreposage des poutres et on agrandit de 25 000pi2.  De plus, un nouvel entrepôt est construit à Joliette pour y déménager Acier Majeau afin d’offrir le maximum de service à la clientèle.^[1]

En 2013 et 2014, d’autres aménagements d’agrandissement ont lieu aux entrepôts de Sainte-Julie et de Joliette. De plus un nouveau centre à vue le jour à Lévis et les actionnaires parlent de faire l’acquisition d’un autre centre de distribution sous peu dans la région du Saguenay Lac St-Jean.

L’équipe d’actionnaires est passée de 4 à 7 actionnaires et plus de 195 employés y travaillent à temps régulier et temps partiel.

Sous la coordination en ressources humaines de Mme Mélanie Papineau, l’entreprise base ses valeurs sures : l’esprit d’équipe, la confiance, l’honnêteté et l’efficacité.

Les motifs liés à la présence de mesure de conciliation travail/famille :

• Faits partie des valeurs de l’entreprise
• En réponse aux demandes des employés
• Pour conserver le climat de travail
• Conserver sa réputation d’entreprise

Employés

Comme nous sommes dans une industrie Québécoise, une semaine normale est de 40h semaine, Acier Picard/Majeau fait donc partie du 32% des horaires les plus fréquents.

[pic 3]^[2]

Mesures aménagements et réductions de temps de travail

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