Note sur la présentation du E-Learning

Destinataire x

Olivier MARTIN

EVASION

A Lille, le 03/11/2015

P.J : ANNEX 1

Objet : Note sur la présentation du E-Learning

L’entreprise EVASION est spécialisée dans le domaine du voyage, elle emploie 10 000 personnes dans le monde qui sont réparties dans 1500 agences de voyages. Suite à une enquête menée, nous pouvons voir que les différents salariés ne sont pas toujours satisfaits de leurs formations. La mise en place du système E-learning a été suggéré mais certains salariés restent perplexes par rapport à ce nouveau concept.

Tout d’abord nous allons voir l’état des lieux et dans un deuxième temps nous allons voir la présentation du E-learning.

I- L’état des lieux

A- L’enquête

Suite à un rapport sur les formations que l’assistante à mener, nous pouvons voir que les salariés sont dans l’ensemble satisfaits des actions de formation mais après une absence de plusieurs jours, ils sont surchargés de travail et donc doivent se mettre à jour. Nous pouvons constater aussi que les programmes de formation sont souvent trop denses, et que les salariés ne retiennent pas grand-chose, une hétérogénéité concernant le niveau des stagiaires est aussi présentes. Certains se sentent moins compétents et d’autres n’osent pas se manifester en cas d’incompréhension.

B- Les conséquences

Toute fois si la formation n’a pas lieu il y aura des conséquences dans l’entreprise, tout d’abord un manque de productivité des employéset une perte de temps des salariés.

II- E-learning

A- Présentation des formations

Tout d’abord le E-learning est un mode d’apprentissage par internet qui proposes différentes formations afin d’aider l’utilisateur à mieux à se former. Ici ce sont des formations dans le domaine de la bureautique et des langues. Différentes formations sont donc accessible c'est-à-dire la formation exclusivement en ligne (sans tutorat) fourni par un CD-Rom ou d’une vidéo de formation. Ensuite nous avons la formation exclusivement en ligne (avectutorat) destiné à un large public, l’acheteur paye sa formation en ligne et son tuteur lui propose un programme de travail. Pour finir il y a aussi la formation en ligne et en présentiel (avec tutorat en ligne), c’est le modèle des universités, écoles et des organismes de formation. Elle met en ligne le contenu de la formation et des tests qui permettent de réduire le temps de présidentiel et d’individualiser la formation.

B- Avantages et inconvénients

La formation E-learning détient de nombreux avantages, tout d’abord dans les avantages nous pouvons constater que la formation offre un accès illimité par internet 7 jours sur 7, la stagiaire prépare sa formation à son rythme, les coûts sont réduits, seulement l’installation informatique est nécessaire, le support de formation est par écrit et pris

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