Les S.I façonnent-ils l’organisation du travail au sein des organisations ou s’y adaptent-ils ?
Chronologie : Les S.I façonnent-ils l’organisation du travail au sein des organisations ou s’y adaptent-ils ?. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar TisamB • 22 Janvier 2018 • Chronologie • 373 Mots (2 Pages) • 1 100 Vues
Question 5 : Les S.I façonnent-ils l’organisation du travail au sein des organisations ou s’y adaptent-ils ?
Point 1 : Le processus de gestion
A) La nature des processus
Processus : Enchaînement d’activités complémentaires réalisées par un ou plusieurs acteurs appartenant à différent services ou fonctions de l’organisation.
3 types de processus :
- Pilotage = Management
- Métier = Réalisation = cœur de métier de l’organisation
- Supports = Soutient (viens en aide au processus métier)
B) La représentation des processus
Exemple Processus :
Rectangle = Activité
Rond + Flèche = évènement déclencheur
Flèche vers le rond = évènement résultat
« et » = règle de synchronisation
3 règles de gestions.
C) Les Workflow
Définition : Organiser la circulation des informations et leur validation par les acteurs concernés à chaque opération.
Point 2 : Rôle du PGI dans l’organisation du travail
3 composantes du S.I :
- Humaines
- Technologiques
- Organisationnelle
4 fonctions du S.I :
- Collecter
- Traiter
- Stocker
- Diffuser
Caractéristiques du PGI :
- Base donnée unique et commune
- Différents modules adaptés aux différents métiers de l’organisation
- Moteur du workflow
PGI : Groupement d’applications logicielles permettant de gérer la totalité des processus d’une entreprise en intégrant l’ensemble des fonctions de cette entreprise.
Apport du PGI :
- Amélioration du S.I
- Amélioration performance de l’organisation
Contrainte du PGI :
- Humaine
- Financière
- Organisation
Question 5 : Les S.I façonnent-ils l’organisation du travail au sein des organisations ou s’y adaptent-ils ?
Point 1 : Le processus de gestion
A) La nature des processus
Processus : Enchaînement d’activités complémentaires réalisées par un ou plusieurs acteurs appartenant à différent services ou fonctions de l’organisation.
3 types de processus :
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