Le progres technique cas

INDICATIONS DE CORRECTION

INTRODUCTION

• Le PT est défini comme l’ensemble des modifications à caractère technologique dans les procédés de production et dans la nature des biens réalisés qui permettent de produire plus de biens avec la même quantité de facteurs (gains de productivité) soit de meilleure qualité.
• Si le progrès technique fait souvent peur, (risque d’augmentation du chomage) c’est lui, cependant qui a permis les différentes révolutions industrielles et plus généralement la croissance économique
• Première partie : les enjeux de croissance du PT
• Deuxième partie : les conséquences sur l’emploi.

I - Les enjeux de croissance du PT

A - La relation PT/gains de productivité/ croissance :

• Les entreprises jouent un rôle majeur dans l’économie, elles produisent des biens et services qui correspondent aux besoins des consommateurs.
• Cette production se fait en utilisant à la fois du travail et du capital.
• La productivité des facteurs mesure la production obtenue par unité de facteur.
• Les gains de productivité qui  mesurent l’évolution de la productivité entre deux périodes, se traduisent par une augmentation de la valeur ajoutée et donc de la croissance économique.
• Lorsqu’on additionne le taux de croissance du travail et celui du capital, on explique qu’une partie seulement du taux de croissance. Le résidu est appelé PT.
• Les gains de productivité sont liés à l’amélioration de l’efficacité de l’entreprise.
• Le PT résulte des progrès relatifs à la conception des machines, (le matériel est de meilleure qualité, les techniques de production sont plus efficaces)  de amélioration de la qualité du travail : les travailleurs sont plus motivés, mieux formés grâce à des investissements dans l’éducation, la formation professionnelle, la santé, etc…, de progrès dans l’organisation du travail.
• Gains de productivité / et compétitivité : les gains de productivité horaire permettent d’obtenir volume produit plus élevé par heure de travail. Si le cout du travail reste inchangé, le cout de revient par unité produite va baisser et l’entreprise améliore sa compétitivité par rapport à ses concurrentes.
• Gains de productivité, répartition des revenus et croissance : les gains de productivité se traduisent par une augmentation de la valeur ajoutée et donc de la croissance économique. Le partage de ces gains a des effets macroéconomiques importants : ↗ des salaires = ↗ de la consommation / ↗ des profits = ↗des investissements = ↗production = croissance

B – Les sources du PT

• La recherche des gains de productivité est une politique permanente menée par les firmes.
• Les innovations résultent de l’action des entrepreneurs qui cherchent un avantage décisif sur la concurrence : en produisant de nouveaux produits, en mettant en œuvre des nouvelles techniques de production, en mettant en place une nouvelle organisation du travail, en ouvrant de nouveaux marchés.
• Mais les innovations sont un phénomène aléatoire
• Les politiques publiques à long terme  jouent un rôle important car certains investissements ne peuvent être totalement pris en charge par le secteur privé pour des raisons de rentabilité. (éducation, formation, santé, recherche et développement)

II – Les conséquences du PT sur l’emploi

1. Le PT influence quantitativement l’emploi

• Les gains de productivité permettent d’augmenter le volume de la production avec le même effectif salarié, mais ils peuvent aussi se traduire par un même volume de production avec un effectif moindre. Dans ce cas ils peuvent être cause de chômage.
• Les vague d’innovation à l’origine du PT se traduisent par un phénomène de destruction créatrice :
•  un certain nombre d’entreprises disparaissent au profit de celles qui ont innové.
• Mais aussi un certain nombre de secteurs entrent en expansion à la suite d’innovations majeures, tandis que le déclin d’autres secteurs est précipité.
• On observe l’existence successive de secteurs moteurs de l’économie : hier encore l’automobile,  aujourd‘hui les NTIC.

      B – Le PT exerce également des effets qualitatifs sur l’emploi

• L’effet de substitution du capital au travail rend obsolète certaines professions et qualifications.
• La substitution du capital au travail se fait au détriment des emplois les moins qualifiés.
• Le PT induirait donc une tendance à l’augmentation des qualifications : on constate une évolution de la structure des emplois en faveur des cadres et des professions intermédiaires
• La demande d’actifs peu qualifiés ou de travailleurs routiniers régresse et leur taux de chômage s’accroit ce qui entraine la stagnation ou la baisse des revenus des « travailleurs pauvres »
• Inversement, la demande de travail qualifié est supérieure à l’offre, ce qui explique la hausse de leur rémunération relative et creuse les inégalités entre salariés.
• Les effets du PT sur les conditions de travail sont ambigus.
• Le développement du travail à la chaine et l’OST ont conduit à l’intensification du travail et à son appauvrissement. Les nouvelles formes d’organisation du travail créent de surcroît un stress important pour la main d’œuvre, contrepartie d’une plus grande autonomie des travailleurs et d’une plus grande complexité des taxes à effectuer.
• Mais on ne peut nier que le PT a aussi permis d’éliminer des taches ingrates ou dangereuses en les confiant à des machines.

Conclusion

• Près de la moitié de la croissance s’explique par le PT
• Il est admis que si à CT le PT détruit des emplois, à long terme il en créé pour la satisfaction de nouveaux besoins.
• Le problème est posé par le décalage dans ce processus de destruction-créatrice.

BTSA ACSE/GPN                                                                        DEVOIR M21

        GRILLE DE CORRECTION

Nom, Prénom………………………………………………………………………………………………                    

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