Contexte lidl RHC

CONTEXTE 

Lidl est une entreprise de distribution allemande, c'est une société en nom collectif qui existe depuis 1930. Cette entreprise est spécialisée dans le hard-discount. L'entreprise emploie environ 315 000 salariés (TGE), elle existe dans plus de 26 pays (multinationale) avec 7 839 magasins en 2014 et elle réalise un chiffre d'affaire de 78,35 milliards d'€ en 2016 ainsi qu'un résultat net de 1 541 000 000€ en 2015. Lidl fait partie de la société faîtière du groupe Schwarz dont le siège social se situe à Neckarsulm. Ces objectifs principaux sont la satisfaction de ses clients, et devenir leader européens du marché du hard-discount. Pour notre projet nous nous sommes intéressées aux magasins se situant à proximité du lycée c'est à dire les magasins se trouvant à Neuville-lès-Dieppe et à Dieppe, nous avons envoyé un questionnaire au siège de LIDL France et nous en avons déposé dans les 2 magasins qui nous intéressaient en particulier, et nous avons également eu le témoignage de salariés que nous avons trouvées sur Internet ainsi les problèmes que nous avons repérées au niveau des ressources humaines sont les conditions de travail, la communication en interne et le recrutement. Nos objectifs seront d'améliorer les conditions de travail des salariés et la communication interne que se soit entre salariés ou des salariés à leurs supérieurs, et le recrutement de plus de personnels.

Projet Ressources Humaines et Communication T°14                                                         1

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