Anglais- Etude de cas

GERARD Benjamin NDRC1 // Epreuve LV1 (03/06/2020)

1. Compréhension

Depuis le vingt-et-unième siècle il existe une nouvelle tournure aux carrière conventionnel. En effet le vingt-et-unième siècle était l'époque des emplois à plein temps, si on regarde aujourd'hui par exemple dans le secteur industriel, il existe 25 à 40 pour 100 de personnes qui ont un emploi non conventionnel (intérimaires, travailleurs à temps partiel,).

Le nombre de ces travailleurs non conventionnels augmente, il est plus logique aujourd'hui de rechercher un travail plutôt qu'un job, mais comme notre société est toujours centrée sur le travail à temps plein beaucoup de personnes peuvent être réticentes quant à gagner sa vie en dehors du modèle traditionnel à temps plein. La recherche d'un travail et notamment très différente de la recherche d'un job, aujourd'hui les gens ne s'en rendent pas forcément compte.

Aujourd'hui la majorité des possibilités d'emploi se situent dans les petites entreprises, mais si l'on aborde ces entreprises avec l'état d’esprit d'accepter uniquement un travail permanent à temps plein, cela pourrait être problématique.

En effet ces entreprises ne peuvent assurer de vous embaucher de façon permanente. Enfin, il y a maintenant la question des attentes, si l'on recherche la sécurité, on ne peut pas être sûr que c'est quelque chose que peut nous offrir les entreprises, généralement.

II ) A ) :  For me, when an employer recruits someone, this is what they look at at their point;

The employer will actually look at the person, what can do the most for them. She will look at what skill coincides with what of her expectations and what assets she has to work within her company.

The employer will also determine the degree of motivation of the applicant, who can stand out with cover letters and CV.

In short, the employer will look for motivation and thoroughness, and will ask the person he is going to want to recruit why he can prove useful and effective today in his company.

b)  For the first job, I think I would prefer to start with a job rather than a full-time job.

Indeed this is a matter of preference, but I find that the jobs are more interesting for people who have never worked.

For example, in a part-time job, a person may feel less busy or less invested in the long term, because responsibilities are not the same as in long-term, full-time work.

Also, with a job, you can have a more flexible schedule and perhaps choose your schedules.

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