L'entrepreneuriat

Face a une économie modère la conduite du changement devient un facteur essentielle pour le développement des pays, la structuration et l’adaptation d’un modèle fort et flexible se voit nécessaire dans l’amélioration des chances de survie et de stabilité organisationnelle, contrairement à ca la mauvaise gouvernance nuit au système économique et sociale du pays, pour cela les états ainsi que les entreprises qui constitue le moteur de développement et qui booste et accompagne la pérennité de ce circuit complexe, avec l’ensembles des partie prenante : client, fournisseur, banque…. doivent avoir des visions stratégique claire, afin de construire une plat de forme ou un hub d’investissement plus accessible et plus concurrentiel et compétitif par rapport à d’autre pays

Ce modèle économique réussie voit ca naissance dans l’exploitation et la meilleure utilisation des richesses nationale aussi la création des nouvelles locomotives de développement, C’est dans cette optique que l’entrepreneuriat est au cœur de l’actualité économique et sociale. Sa promotion est devenue un vecteur fondamental dans toutes les politiques de développement économique. Aujourd’hui le monde entier et conscient de l’importance de la création des entreprises, particulièrement les PME et les TPE, l’entreprise et au centre des mutations sociales, même les grands Hollding, groupe d’entreprise dans une seule organisation clusters ou zone industrielle qui produisent et utilisent une richesse technologiques ou tertiaire ainsi que spatiale, qu’est considérée comme étant l’instrument universel de création de richesse et d’emploi.

L’enjeu est de contribuer aux débats relatifs à l’impact de L’entrepreneuriat sur les changements organisationnels et sociaux des entreprises et même les états. Elle permet de trancher sur les débats traitant le développement entrepreneurial au niveau international, national et régional ,sans oublier le rôle primordiale et nécessaire qui va être jouer par la connaissance et la définition de la notion intrapreneuriat, malheureusement qui n’a pas trouver encore ca place a cause de la non exploitation par l’Etat et les entreprises surtout publique non avertis de ses enjeux atouts perceptive ce qui engendre une perte importants dans les indices de performance et efficience ou le rapport doing bisness ne cesse pas à sonner l’alarme a chaque année et dans chaque rapport pour cela nous apporterons donc dans un premier temps des éléments de contexte pour situer l’entrepreneiriat et l’intrapreneuriat, afin d’expliquer leurs racines et fournir les premières clés de compréhension. Ensuite, nous nous attacherons à définir l’entrepreneurait versus l’intrapreneuriat .

Nous verrons ensuite les apports de ses deux disciplines pour les entreprises et les collaborateurs. Ces apports théoriques seront enrichis par la classification des auteurs et des théories d’entrepreneuriat et d’entrepreneur et des exemples de plusieurs intrapreneurs ou initiateurs de démarches intrapreneuriales, et pour finir nous somme amener a identifier l’objectif de l’article qu’est de contribuer à faire avancer la connaissance et la pratique de l’entreprenereuriat et l’intrapreneuriat , pour montrer leur corrélation .

Pour tenter de répondre à cette interrogation, notre communications déroulera en Quatre points,

...