Questionnaire
Dissertation : Questionnaire. Recherche parmi 300 000+ dissertationsPar filsan said • 29 Mai 2019 • Dissertation • 557 Mots (3 Pages) • 464 Vues
QCM
Question 1 – Quelle proposition est exacte ? |
☐ Il existe une définition légale de la rémunération dans le code du travail |
☐ Il existe une définition légale de la rémunération au sein de chaque règlement intérieur |
☐ Il existe une définition légale de la rémunération dans les conventions collectives |
☐ il n’y a pas de définition légale de la rémunération |
Question 2 : Le compte épargne temps permet d’épargner : |
☐ du temps uniquement |
☐ de l’argent uniquement |
☐ les deux |
Question 3 – Vous recrutez Maria, de nationalité portugaise et autodidacte comme assistante de direction bilingue au salaire brut de 1800 euros. Jean, de nationalité française, diplômé d’un bac+3 est quant à lui recruté pour un même poste à 2000 euros bruts. Cet écart de salaire est justifié par : |
☐ La nationalité |
☐ Le niveau d’études |
☐ Le genre ☐ Injustifié |
Question 4 – Le salaire est la contrepartie du travail |
☐ Vrai |
☐ Faux |
Question 6 – Les tickets restaurant sont mis en place après référendum à la majorité des 2/3 |
☐ Vrai |
☐ Faux |
Question 8- La remise du bulletin de salaire est obligatoire à chaque paiement de salaire
☐ Vrai |
☐ Faux |
Question 9- La participation est obligatoire dans toutes les entreprises |
☐ Vrai |
☐ Faux |
Question 10 – La prévoyance est un élément de protection sociale complémentaire soumis au forfait social |
☐ Vrai |
☐ Faux |
Question 11 Le PERCO est
☐ un dispositif ouvrant la possibilité de se constituer un complément de retraite |
☐ un dispositif visant à épargner du temps en vue d’un départ anticipé à la retraite |
☐ un dispositif de prévoyance visant à assurer une meilleure couverture sociale |
Question 12 Le salaire qui sert de calcul aux cotisations sociales est
☐ Le salaire brut |
☐ Le salaire net |
☐ Le salaire net imposable |
Question 14 les composantes variables du salaire sont liées à : (chasser l’intrus)
☐ au coefficient |
☐ au temps de travail |
☐ aux résultats individuels |
☐ aux résultats collectifs |
...