Les entreprises et le patrimoine familial dissertations et mémoires
7 630 Les entreprises et le patrimoine familial dissertations gratuites 701 - 725 (affichage des premiers 1 000 résultats)
-
Entreprise Celesio
Avec un chiffre d'affaires de 22,3 milliards d'€ (2007), le groupe Celesio (FWB : CLS1) est l'un des deux leaders en Europe dans le secteur de la distribution pharmaceutique. L'entreprise de tradition a été créée en 1835 par Franz Ludwig Gehe à Dresde. Elle est aujourd'hui présente dans 14 pays [1], et son siège est implanté à Stuttgart Bad Cannstatt, entre le parc zoologique de Wilhelma et les bains thermaux. Avec plus de 35000 collaboratrices
326 Mots / 2 Pages -
Cas d’entreprise : Alapage ou la conciliation des objectifs stratégiques et opérationnels
Cas d’entreprise : Alapage ou la conciliation des objectifs stratégiques et opérationnels Question 1 : Identifier les finalités d’Alapage. La finalité économique : réduire ses pertes à zéro. Finalité sociale : reclassement des salariés au moment du rachat d’ALAPAGE par Rue du commerce. Question 2 : Comment l’entreprise Alapage a-t-elle mis en œuvre des choix stratégiques et opérationnels pour réaliser ses finalités ? Choix Stratégiques Choix Opérationnels • Vendre l’adresse internet Alapage.com la marque, la
300 Mots / 2 Pages -
L’entreprise Apple (document en anglais)
Tg le mec qui s'endort Tg le mec qui s'endort Apple, the Apple logo, AirPlay, AirPort, FaceTime, iBooks, iPad, iPhone, iPod, iPod touch, iTunes, Passbook, Photo Booth, and Safari are trademarks of Apple Inc., registered in the U.S. and other countries. iTunes Store is a service mark of Apple Inc., registered in the U.S. and other countries. AirPrint, App Store, Flyover, Guided Access, Multi-Touch, and Retina are trademarks of Apple Inc. iBookstore is a service
1 450 Mots / 6 Pages -
Etude de cas: l'entreprise MenCorner
1) Les parties prenantes qui participent au développement de MenCorner sont : – ses salariés, qui permettent de faire vivre le site, de construire son offre, de proposer des conseils… ; – sa créatrice, Karine Schrenzel, qui a su valoriser son esprit d’entreprise ; – ses clients, qui espèrent avoir des produits et des conseils répondant à leurs attentes ; – ses fournisseurs, choisis partout dans le monde de façon à proposer une offre de
485 Mots / 2 Pages -
Secteur visité dans l'entreprise Auchan : le secteur des caisses
hjSecteur visité dans l'entreprise le secteur visité est le secteur des caisse (Accord) travaux observés on ma donné des fiches pour m'expliquer a quoi sert la carte de fidélité Auchan et des carte de fidélité . Ensuite on n est descendu en bas dans Auchan, prés de l accueille a l entrée du magasin et Sonia l adjoint de madame Gratian Ingrid qui est le chef du secteur des caisse ma montré comment aborder les
230 Mots / 1 Pages -
La prévention dans l’entreprise et les acteurs de prévention
2. La prévention dans l’entreprise et les acteurs de prévention 2.1. La prévention dans l’entreprise L’employeur prend des dispositifs pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des salariés de la plate-forme y compris les travailleurs temporaires. Pour ce faire, il doit prendre les mesures appropriées et les mettre en œuvre conformément aux principes généraux de prévention énumérés par le Code du travail(voir les objectifs ci-dessous).Compte tenu de la nature de l’activité
327 Mots / 2 Pages -
La démarche d'Anne Tangy est-elle conforme à l’esprit du plan de formation prévisionnel de son entreprise pour 2011?
Expliquez si sa démarche est conforme à l’esprit du plan de formation prévisionnel de son entreprise pour 2011. La démarche d’Anne TANGY est conforme à l’esprit du plan de formation prévisionnel de son entreprise. En effet, Anne TANGY est chef de projet à l’international depuis 1993 dans la société Alpha, le DIF permet à tout salarié, justifiant d’une ancienneté de se constituer un crédit d’heure de formation ; égal à 20 heures par an cumulable sur
291 Mots / 2 Pages -
Cas pratique de droit: Le règlement intérieur d'une entreprise privée peut-il interdire le port du voile dans son enceinte ?
Cas pratique séance 5 RIT I. En l'espèce, au sein d'un entreprise privée, une secrétaire vient vé tu d'un voile au bureau qu'elle refuse d'enlever durant son temps de travail alors que le règlement intérieur l'interdit. Le règlement intérieur d'une entreprise privée peut-il interdire le port du voile dans son enceinte ? Le règlement intérieur est l'acte unilatéral de l'employeur fixant les règles applicables en matière de santé, de discipline et d'hygiène en vertu de
2 299 Mots / 10 Pages -
La GED au coeur de l'entreprise
La GED au cœur de l’entreprise Le document est omniprésent dans le fonctionnement de l’entreprise, tous secteurs confondus. La transformation du support papier en fichier numérique (appelé « dématérialisation ») pour consulter, faire circuler ou partager le document est une mutation à la fois technologique, économique et sociétale (changement des mentalités, cultures et usages). Pourtant, la maîtrise des flux documentaires numériques est un formidable levier de productivité et d’efficacité contribuant à la réduction des coûts.
896 Mots / 4 Pages -
Étude de cas: l'entreprise Petit Bateau
Bodys, culottes, marinières, tee-shirts entament leur vie ici. Dans l'usine de production de Troyes, Petit Bateau a gardé son métier d'origine. On y tricote le fil arrivé du Pakistan, du Pérou ou de Turquie : 50 tonnes de tissus sortent de l'atelier chaque semaine. Son chef, Jean-Claude Sacquepey, aime l'exigence de son « savoir-faire » et en parle bien, dans le tintement argenté des machines à 3 700 aiguilles, et sous les vapeurs d'eau diffusées
1 314 Mots / 6 Pages -
Diagnostic Export De L'entreprise Audmy Anahita
Diagnostic Export Audmey Anahita Mémoire: Diagnostic Export Audmey Anahita Rechercher de 35 000 Dissertation Gratuites Soumis par: dissertation 03 janvier 2013 Balises: Mots: 483 | Pages: 2 Vus: 58 Voir la version complète S'inscrire Diagnostic export Audmey-Anahita Q1 : Forces et faiblesses de l’entreprise Forces Faiblesses • Ancienneté, expérience (création 1976) • Qualité de son personnel, entreprise dynamique • Un des leaders du secteur • Très forte croissance (25 à 30% / an depuis 2005)
439 Mots / 2 Pages -
Analyse financière d'une entreprise
ANALYSE FINANCIÈRE DE L'ENTREPRISE LE BILAN : Il décrit la situation patrimoniale de l'entreprise (photo de fin d’exercice) en termes de ressources et d’emplois : origine des ressources et destination des emplois. Au Passif, figurent les Ressources = capitaux propres (capital social + réserves) + Dettes financières LT (à long terme). Celles-ci ont un caractère de dettes. A l’actif, figurent les Emplois des ressources = actif immobilisé (biens durables faisant l’objet d’amortissements) + actif circulant
1 765 Mots / 8 Pages -
Etude de cas: l'entreprise MenCorner
MenCorner s’adresse aux hommes. I. Analyse de la situation de l’entreprise. 1. Les différentes parties prenantes qui interviennent dans le développement de l’entreprise MenCorner sont : -La créatrice de l’entreprise, qui est très entreprenante, et qui a su instaurer une réelle dynamique d’entreprise. -Les salariés très qualifiés qui s’investissent et qui sont à la base de la production de l’offre. -Les fournisseurs, qui ont été sélectionnés de manière très spécifique. En effet, ils sont répartis
492 Mots / 2 Pages -
Management Des Entreprises - Cas Boitier Pharma
BOITIER PHARMA I- Analyse de la situation de l’entreprise 1) Analysez l’environnement global de l’entreprise BOITIER PHARMA en utilisant la méthode PESTEL. La méthode PESTEL permet d’étudier l’environnement global de l’entreprise et de déterminer les tendances structurelles auxquelles l’entreprise doit faire face. Elle consiste à identifier les composantes (politiques, économiques, sociologiques, technologiques, écologiques et légales) de l’environnement qui influencent le devenir de l’entreprise. Cette méthode permet de mettre en évidence les évolutions suivantes : •
2 589 Mots / 11 Pages -
Correction management des organisations: Entreprise SAM
Correction management des organisations Bac blanc 1/4 Management des organisations TSTG 1. Caractérisez l’organisation SAM (type d’organisation, but poursuivi, taille, structure juridique). Dans quelle mesure peut-on dire que SAM est une entreprise familiale ? – Type d’organisation : organisation privée (entreprise). – Finalité : but lucratif (réalisation d’un profit). SAM est donc une organisation privée marchande. – Taille : elle est déterminée par l’effectif : 232 salariés, soit moins de 500 salariés. Il s’agit donc
1 941 Mots / 8 Pages -
Projet De Création D'entreprise
INTRODUCTION La croissance régulière de la population et le changement des modes de production et de consommation entraînent une production de plus en plus importante de déchets de nature très variée tels que les déchets des ménages, des unités industrielles, des commerces, des activités de soins, du bâtiment, des services de nettoiement, des espaces verts, de l’agriculture, etc. Pour la très grande majorité des collectivités locales marocaines, la gestion de ces déchets reste très problématique
4 120 Mots / 17 Pages -
Cas d'entreprise Zadig Et Voltaire
Zadig et Voltaire est une marque Française de prêt à porter crée en 1995. Son style est proche d’un style « créateur » et se distingue surtout par l’utilisation de matières nobles comme la soie, et le cachemire…C’est notamment grâce à ses matières nobles que la marque à souhaiter s’inscrire dans une politique de vente de vêtements chic et de luxe abordable. La marque à suivit un concept de luxe qui descend dans la rue
1 217 Mots / 5 Pages -
Etude De Cas: l'entreprise La Française Des Jeux
La française des jeux est une entreprise qui propose des jeux d’argent sous différentes formes (jeux à gratter, paris sportif, jeux en ligne). L’entreprise fut créée en 1976 par l’Etat qui est détenu à 72% par celui-ci. Son champ d’application est la France mais également les départements d’outre-mer. Cependant après une ouverture des marchés, en termes de paris en ligne, ce secteur s’est ouvert à plusieurs Pays européen et les Pays étrangers, c’est pour cela
1 184 Mots / 5 Pages -
Environnement juridique des entreprises commerciales
Environnement juridique des entreprises commerciales : Commerçant : quelqu’un qui fait des actes commerciaux et en font leur profession. L’employeur du commerçant n’est pas commerçant. Pour une intégration économique (dvlpt économique) : suppression des barrières, même monnaie. Signature d’un traité de l’OHADA (Organisation pour l’harmonisation en Afrique du Droit des Affaires, 16 Etats (Mali, Sénégal, Gabon, Niger, Togo, Tchad, C.I, Benin, Burkina, GUiB, GuiC, GuiE, Congo, Cameroun, Centra-Afrique, Iles Comores) au départ maintenant 17(RDC) Droit
785 Mots / 4 Pages -
RSE résponsabilité Sociale Des Entreprises
5.2.1 Qu’est-ce que la RSE/DD au Québec et quels en sont les fondements ? En revanche, il ressort une profonde préoccupation pour la responsabilité sociale de l’entreprise à l’égard des employés, c’est-à-dire une volonté ferme d’assurer le bien-être des individus en milieu de travail. Cette dimension de la responsabilité sociale de l’entreprise est évoquée par les praticiens notamment par des expressions comme « responsabilité sociale interne » et « performance sociale interne ». Sous ce
937 Mots / 4 Pages -
Salon Siseg-Proseg, stant de l'entreprise Gesburo SA
Contexte : Je me situe dans l’entreprise Gesburo SA, spécialiste du mobilier de bureau fonctionnel. Gesburo envisage pour la première fois de participer au salon SISEG-PROSEG dédié aux achats hors production. Je suis l’assistante de manager auprès du directeur commerciale qui me donne la mission de préparer l’organisation du stand. Organisation du stand : TACHES INFORMATIONS SOURCES PARTYENAIRES ANNEXES AVANT LE STAND Exposer au salon SISEG PROSEG Fixer des objectifs Direction générale Définir la clientèle
288 Mots / 2 Pages -
Cas d'entreprise FENETREA
Proposition de Corrigé Management des entreprises Session 2012 CAS FENETREA L’ensemble est noté sur 30 points, la note devra être ramenée à 20 points, arrondie au demi- point supérieur ou inférieur selon l’appréciation du correcteur. Corrigé téléchargé sur www.mybts.fr Question Points Bonus 1 4 1 2 5 3 6 4 3 5 4 1 6 5 Forme 3 30 2 1- En vous appuyant sur l’analyse d’ANSOFF, repérez la ou les stratégies adoptées par l’entreprise
468 Mots / 2 Pages -
Le rôle Du Comité D'Entreprise
Un peu d’histoire : C’est entre 1945 et 1946 que sont apparus les Comités d’entreprise. Définition : Le CE est une des institutions représentatives du personnel au sein de l'entreprise. Dans les entreprises de 50 salariés et plus, le chef d’entreprise est tenu d’organiser la mise en place d’un comité d’entreprise (CE) composé de représentants élus du personnel et éventuellement de représentants syndicaux désignés par les organisations syndicales. Dans les entreprises de moins de 50
476 Mots / 2 Pages -
Développement Du Patrimoine Culturel
En quatre ans d'existence, la Fondation du Sud pour le développement et la solidarité a pu lancer plusieurs projets et actions de grande envergure, et ce grâce à la clarté de sa vision, au dévouement de ses membres et à la confiance que lui ont témoigné tous ses amis et sympathisants. La Fondation du Sud faisant de la solidarité, de l'aide et du soutien aux populations démunies sa grande priorité, cherche à prévenir et à
718 Mots / 3 Pages -
Etude de cas: l'entreprise S.I.E.M.E
I. Reformulation de la problématique II. Les objectifs fixés III. Analyse de la situation IV. Préconisations et plan d'actions a. Actions proposées b. Avantages et inconvénients des actions c. Evolution et présentation de la nouvelle structure d. Plan de communication en interne et en externe Tags Conduite, changement, S.I.E.M.E, objectifs, analyse, actions, communication Quelques extraits (10% maximum) La conduite du changement: cas "S.I.E.M.E" [...] Le renforcement des effectifs du secteur administratif semble nécessaire dans cette
213 Mots / 1 Pages