Conflit Chez Burger Mart dissertations et mémoires
878 Conflit Chez Burger Mart dissertations gratuites 26 - 50
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Événements à Burger Mart
Au fur et à mesure que Line Bromont repensait aux événements récents, il lui semblait de plus en plus évident que cette journée chez Burger Mart était, pour le moins, inhabituelle. Devrait-elle licencier Marie, Jeanne ou les deux ? Que faire ? Une fois encore, elle se remémora les faits. Marie, gérante adjointe de l’équipe de nuit, faisait un excellent travail chez Burger Mart depuis plus de trois ans. Elle travaillait 30 heures par semaine,
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Résumer d'une situation problématique entre deux employées d’un restaurant de la chaîne Burger Mart.
Étape 1 : Résumé des faits Le cas résume une situation problématique entre deux employées d’un restaurant de la chaîne Burger Mart. Line Bromont est gérante d'une franchise de cette chaîne de restaurant et nous pouvons constater ici qu’elle devra faire face à une dispute qui s’est déroulée entre deux employées, Marie et Jeanne. Marie était âgée de 18 ans et était gérante adjointe de l’équipe de soir. Elle travaillait au restaurant depuis plus de
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Burger mart
Line Bromont est responsable du groupe travaillant au restaurant Burger Mart. La majorité de ce groupe sont des étudiants étant à la période de la fin du cégep et début de l’université. Bref, deux de ces personnes on fait vivre une situation particulière à cette dernière au point qu’elle se demande comment réagir et que faire avec les derniers événements qui se sont déroulés sur les lieux de son travail. Se rendra-t-elle jusqu’à licencier ces
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Burger mart
TRAVAIL NOTÉ 2 SCHERMERHORN JR., J-R., HUNT, J-G., ORBORN, R-N, DE BILLY, C., (2010), Comportement humain et organisation, Montréal, Renouveau pédagogique inc., p.40 Cette analyse de cas se déroule chez Burger Mart, il s’agit d’une situation problématique entre 2 employées. Madame Line Bromont est la responsable de la succursale et devra régler cette situation conflictuelle qui lui paraît plutôt inhabituelle. Tout d’abord, il y a Marie est la gérante adjointe de l’équipe de nuit chez
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Confilt chez Burger Mart TN2
ADM1013 – Série 11 Conflit chez Burger Mart Comportement Organisationnel ADM1013 Comportement Organisationnel Série 11 TRAVAIL NOTÉ 2 Conflit chez Burger Mart ________________ Le cas « Conflit chez Burger Mart » sera abordé avec l'approche problème, car il y a des problèmes vécus par Line Bromont et deux de ses employées. Nous assistons à un conflit interpersonnel entre Marie et Jeanne qui brime le service à la clientèle et augmente la charge de travail pour
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ADM 1013TN2 Burger Mart
Travail Noté #2 étude de cas de Burger Mart Comportement Organisationel ADM 1013 École des sciences de l’administration TÉLUQ Le 26 mars 2020 Étape #1 Pour l’analyse de cas de conflit chez Burger Mart nous allons utiliser l’approche problème. Commençons par un court résumer des faits qui entoure notre problème. Le problème commence avec un manque d’initiative de Line qui voit bien que d’une part les performances de Marie qui est assistante-gérante sont à la
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Conflit Chez Burger Mat
Le cas < Conflit chez burger Mart > sera abordé selon l'approche problème, dans le but de trouver une solution visant à améliorer la situation organisationnelle à laquelle nous sommes confrontés. Résumé des faits Line Bromont gérante de Burger Mart s'interroge sur la prise de décision d'un conflit survenue entre deux employés récemment, doit-elle les congédiées ? Alors, reprenons les faits : Marie, gérante adjointe de l’équipe de nuit depuis trois ans, travaille 30 heures
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Paradoxes Et Conflits Economiques
INTRODUCTION Berceau de nombreuses civilisations qui ont façonné l’identité du monde occidental, la Méditerranée a toujours permis à ses Etats riverains de tisser des relations particulièrement denses. Cette mer, fermée à l’ouest par le détroit de Gibraltar et à l’est par le canal de Suez relie une vingtaine d’Etats. Aujourd’hui encore, la Méditerranée est un véritable carrefour entre plusieurs mondes : l’Occident Chrétien, l’Orient orthodoxe et le monde arabo-musulman. Cette diversité en fait une véritable
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Étude des conséquences du conflit entre identité héritée et identité acquise
GAULEJAC Vincent de La névrose de classe Trajectoire sociale et conflits d’identité Hommes et groupes éditeurs 1987 306 pages Étude des conséquences du conflit entre identité héritée et identité acquise. p. 41 « l’habitus est un programme auto-correctible, qui peut générer de nouvelles pratiques adaptées à la fois au système de dispositions antérieures et aux nouvelles conditions d’existence, son adaptabilité est inscrite dans ses conditions de production : certains milieux génèrent des habitus rigides (milieux
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Dissertation Théâtre: Pourquoi pourrait on définir le théâtre comme le lieu par excellence du conflit et de l'affrontement?
Sujet : Pourquoi pourrait on définir le théâtre comme le lieu par excellence du conflit et de l affrontement? 1. a. Le conflit social Le théâtre est par excellence le lieu du conflit et plus précisément du conflit social. C est essentiellement le cas de la comédie qui a une dimension didactique et dont l objectif est d’éduquer tout en divertissent. La comédie généralement dénonce une société fortement hiérarchisé, et condamne les privilèges de la
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Etude de cas: l'entreprise Wal-Mart
L’entreprise fut fondée le 31 octobre 1969, et entre au NYSE( New York Stock Exchange, qui est la plus grande bourse mondiale, plus couramment appelée Wall Street.) Wal-Mart, se développe de plus en plus pour atteindre la frontière des 78 magasins. Un service informatique inter-magasins fut créé pour améliorer la communication et les commandes, et 3 années plus tard, les ventes ont plus que triplé, passant de 167,5 millions à 479 millions de dollars américains et le
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Exemple de brutalisation du conflit: le génocide arménien
des exemples de brutalisation du conflit * Génocide arménien : On parle de brutalisation des civils, brutalisation de masse Eléments montrant que le génocide arméniens est organise par le gouvernementturc : Organisation des déportations (étape) Méthodes pour les exterminer : Usure en raison des marches forcées sans eau, maltraitance (coups, viols), extermination en masse, prostitution et enrôlement de force. Causes du génocide : * Cause lointaines : Depuis fin XIX empire ottoman en difficulté pour
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La Guerre Froide, Conflit Idéologique, Conflit De Puissances
Au sortir de la seconde guerre mondiale, les Etats-Unis et l’URSS qui avaient conclu une alliance de circonstance contre l’Axe ( Allemagne, Italie, Japon) entrent dans une rivalité multiforme qui va durer jusqu’en 1990 ( fin de l’URSS) et qui va intéresser le monde entier. L’originalité de cette rivalité est double : d’une part, d’où son nom de guerre froide, elle se caractérise par l’absence d’une confrontation directe et armée entre les deux protagonistes qui
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Cas d’un conflit : une mauvaise gestion du personnel dans un cabinet contenant même pas une dizaine de salariés
Cas d’un conflit : une mauvaise gestion du personnel dans un cabinet contenant même pas une dizaine de salariés Prenant le cas d’un cabinet qui vient de débuter son activité en matière de recrutement, conseil et formation professionnelle et n’ayant pas une base puissante pour se lancer sur un marché concurrent et évolutif. Les principaux conflits s’articulent sur l’inadéquation de la formation des dirigeants avec le domaine des RH, l’absence des logiciels pouvant accomplir les
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Quels Sont Les Effets Des Mutations Du Travail Sur Les Conflits Du Travail ?
Quels sont les effets des mutations du travail sur les conflits du travail ? Les conflits jalonnent l'histoire des sociétés , l'accompagnent et la façonnent . Dans le monde du travail , les conflits opposant employeurs et salariés , depuis plus de deux siècles , ont permis des avancées sociales importantes dépassant le cadre strict de la sphère de production . Les mutations du travail , et plus globalement celles de la société ont eu
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Décision Du Tribunal Des Conflits Du 15 février 2010.: la faute personnelle
L'arrêt rendu par le Tribunal des conflits le 15 février 2010 met en jeu les notions de faute personnelle et de voie de fait. Que l'une prévale sur l'autre, ou qu'elles s'articulent, ces deux notions recouvrent une grande importance dans la mesure où chacune peut fonder la compétence du juge judiciaire pour connaître de l'affaire qui lui est soumise. En l'espèce, en Polynésie française, le directeur d'un centre pénitentiaire, soucieux d'arranger la vue depuis son
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Le Burger
Le «Burger», c’est, en chiffres, le leader mondial Mac Donald’s qui vend en France 1,2 millions de sandwichs par jour, 62millions dans le monde. Ces chiffres font crier certains au scandal, pendant que dautres s’enrichissent. Ce qui est certain, c’est que cela fait couler de l’encre, et beaucoup de salive. LE BURGER / L’ARTICLE QUENTIN VILLERET, LE 5 MARS 2012 Le Burger fait aujourd’hui parti du quotidien, et nous touche tous d’une certaine manière, que
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Le Conflit De L'employeur Et Le Salarié
Compétitivité économique Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Aller à : Navigation, rechercher La compétitivité économique est une notion économique qui s'applique à une entreprise, un secteur économique, ou un territoire (pays, bassin économique...). Elle désigne la capacité d'une telle entité à fournir et vendre durablement un ou plusieurs biens ou services marchands sur un marché donné en situation de concurrence. Ce terme est passé dans le langage courant avec une acception très large et
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Fiche E4 Vierge: Un conflit à propos du planning des congés
BTS Assistant de Manager Session 2010 EPREUVE E4 : COMMUNICATION PROFESSIONNELLE EN FRANÇAIS ET EN LANGUE ETRANGERE Fiche de situation n° : 4 Nom et prénom du candidat : xxxx N° d’inscription : 00000 Situation d’évaluation : A ou B : A Langue vivante choisie (pour la situation d’évaluation B). LA SITUATION DE COMMUNICATION Vécue OUI NON X Observée OUI X NON Intitulé de la situation : Un conflit à propos du planning des congés.
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Conflits Relatifs Au Danube : L'exemple Du Barrage Gabcikovo-Nagymaros
Sommaire I) Présentation du Danube 3 II) Sources du conflit du barrage Gabcikovo-Nagymaros 4-5 III) Résolution du conflit 6 VI) Nouvelles formes de coopération 7 Bibliographie 8 I)Présentation du Danube Le Danube s’étale sur une longueur de 2850 km traversant dix Etats à savoir la Roumanie, la Serbie, la Croatie, la Hongrie, la Slovaquie, l’Autriche et l’Allemagne. Le Danube prend sa source en Allemagne et se jette dans la mer noire. Il se positionne en
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Les nouveaux conflit sociaux en france
I. Les inflexions de l'action collective. A. Le déclin du conflit du travail. Les conflits du travail opposent les salariés à leurs employeurs. Ces conflits prennent des formes variées : débrayage, occupation des locaux, séquestration, pétition, diffusion de tracts, délégation des employés auprès des chefs de service. Cependant la forme la plus institutionnalisée est la grève, et c'est l'indicateur qui est généralement utilisé pour mesurer l'état des conflits.Les motifs des conflits sont divers. On distingue
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Commentaire De L'arrêt BLANCO, Tribunal Des Conflits, 1873
Commentaire de « l’arrêt Blanco » (TC, 1873) Selon le doyen Léon Duguit, l’arrêt Blanco rendu par le Tribunal des Conflits en 1873 fait figure de véritable « pierre angulaire du Droit administratif ». En d’autres termes, pour ce dernier, il constituerait en quelque sorte « l’acte fondateur » du Droit administratif moderne. En effet, il affirme à la fois la compétence de la juridiction administrative ainsi que le contenu du droit administratif. Cependant, il convient de noter que cet aspect
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Conflit entre amour et haine dans une pièce de théâtre
Conflit entre amour et haine, clairement affirmé vers 4 « Ah ! Ne puis-je savoir si j’aime ou si je hais ? » qui explique sa confusion de sentiments. Ce conflit est doublé d’un conflit entre faiblesse, provoquée par l’amour, et force vengeresse, provoquée par l’orgueil. Le douzième vers nous l’affirme « Mon cœur, mon lâche cœur s’intéresse pour lui ! ». Enfin, s’opposent en elle, à propos du meurtre, deux attitudes possibles à tenir
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Conflit De Lois
près qu’une loi ait été votée, promulguée et est entrée en vigueur, elle doit être appliquée sur le territoire français. Toutefois, il arrive souvent qu’une situation ait des conséquences au-delà du territoire national. D’autres lois étrangères peuvent alors prétendre également régir La situation. On se trouve ainsi en présence de ce que Le droit international privé appelle « un conflit de lois » dans L’espace. Nous n’aborderons pas cette question ici. Par ailleurs, il se
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Le conflit Israélo-Palestinien: La déclaration Balfour
2 novembre 1917 : La déclaration Balfour Un an après avoir publié son livre L’État des juifs, fon¬dement du sionisme poli¬tique, Theodor Herzl avait réuni, en 1897, le premier Congrès sio¬niste à Bâle, afin d’« obtenir pour le peuple juif en Palestine un foyer reconnu publi¬quement et garanti juri¬di¬quement ». Puis il chercha durant toute sa vie à obtenir des appuis inter¬na¬tionaux. Il ren¬contra le sultan turc, les ministres du tsar, le kaiser allemand, mais
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