La Place Des Femmes

La place des femmes a considérablement évoluée en matière de lois. Nous allons donc nous demander si ces lois sont réellement appliquées à l’échelle mondiale et dans la société française. Par la suite, nous verrons ce qu’il en est de l’égalité entre les hommes et les femmes dans les conseils d’administration des grandes entreprises.

Un rapport de l'ONU souligne une fois de plus la faible présence des femmes dans le monde professionnel et des inégalités de salaires toujours aussi fortes.

En 2009, seules 13 des 500 plus grandes entreprises du monde étaient dirigées par une femme. Un chiffre emblématique révélé par une nouvelle étude de l'ONU illustre une réalité commune à la plupart des pays du monde : les femmes sont sous-représentées dans le monde professionnel, où elles restent moins bien payées que leurs homologues masculins.

La France rejoint les meilleurs élèves parmi les autres pays européens, dont le taux de féminisation moyen des Conseils d’Administration s’établit aux alentours de 10%, derrière les Etats-Unis, qui comptent environ 15% de femmes administrateurs. Cependant, un bémol : les femmes ne représentent toujours que 6,3% des Comités exécutifs du CAC 40 (Cotation Assistée en Continu qui est le principal indice boursier de la place de Paris), contre 16% dans les Comex (Compagnie Maritime d'Expertises) des grands groupes américains.

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